La prestigiosa sede di Mondadori a Segrate ha ospitato con successo lo scorso 10 luglio il Talent Day Parents. Una giornata di formazione dedicata ai genitori in cui HRC Group ha fornito ai dipendenti della casa editrice informazioni pratiche per favorire un consapevole inserimento dei ragazzi nel mondo del lavoro attraverso un’efficace strategia di ricerca…
Il 19 giugno scorso Ferrero ha aperto le porte del suo headquarter a Lussemburgo e ha dato il benvenuto a oltre cinquanta giovani studenti provenienti da tutte le parti del mondo: brasiliani, irlandesi, francesi, portoghesi, russi e spagnoli che, insieme ai ragazzi del territorio, hanno preso parte al workshop di orientamento professionale “Talent Day”, un…
“Una mattinata di grande successo, si conferma un format vincente sia per i genitori che acquisiscono contenuti utili e spunti di riflessione per gestire la digitalizzazione, sia per i ragazzi che si affacciano al mondo del coding con grande entusiasmo”. Queste sono le parole di Marisa Strangis, Head of People Care and Diversity Management di…
La divisione vaccini di MSD (Merck Sharp & Dohme) è nata nel 2017 ed è composta da medici e laureati in discipline farmaceutiche. Quest’anno l’azienda ha deciso di creare un momento di team building e di team evolution, per consolidare il gruppo e migliorarne ulteriormente le performance. Per farlo al meglio, MSD si è affidata…
Curriculum, colloquio e personal branding? Per i partecipanti al Talent Day in Bonfiglioli, organizzato da HRC International Group ormai questi termini non sono più un segreto. Oggi a Forlì un’intera giornata dedicata alla formazione di giovani job seeker nell’ambito della ricerca attiva di lavoro. Un’esperienza che l’azienda ha voluto dedicare ai figli dei propri…
Il 19 e il 20 Giugno presso l’Hangar Bicocca a Milano Prysmian ha incontrato per la prima volta dall’acquisizione, General Cable. Un meeting facilitato da HRC. Dopo aver acquisito il suo concorrente General Cable, il 3 dicembre del 2017, Prysmian è diventata un big player da 11 miliardi di fatturato. A giugno è arrivato il…
The Storytelling Day Tante storie, un’unica mission. Il 31 maggio 2018 si è concluso Jump on the Coach un progetto che ha visto coinvolti 140 HRBP di ENEL e che si è svolto fra la fine del 2017 e la prima parte del 2018, con la collaborazione di HRC Group. Il percorso è stato strutturato…
Semplicemente googlando il termine “social” come ho appena fatto io potreste scoprire che: – Sky TG24 ha sagacemente unito il nome dei vincitori del Festival con la sua ultima rubrica creando un ciclo di documentari a tema elezioni che si chiama Lo Stato Social; – alcuni li accusano di distorsione della cronaca nera; – altri…
A cura di Alessia Canfarini (Managing Director HRC Consulting) e Luca Solari (Direttore Scientifico HR Team Barcamp e Professore di Organizzazione Aziendale @ Università degli Studi di Milano) Il tema dei “new ways of working” è di grande attualità nel mondo HR: nuovi modelli organizzativi, nuovi processi, nuove concezioni degli spazi lavorativi. La struttura verticale…
Era il non così lontano ottobre 2013 quando in HRC nacque un’idea dirompente. Un progetto di orientamento al lavoro dedicato ai giovani insieme agli esperti delle Risorse Umane: il Talent Day. Qualcuno oggi la chiamerebbe una strategia di “Blue Ocean” e in effetti lo è stata. Cinque anni fa, infatti, nessuno ancora ci aveva mai…
13/09/2018 - MSD ITALIA, Roma
27/09/2018 - FASTWEB, Milano
Principale appuntamento del calendario autunnale della Community di riferimento per HR Director e AD, VP, rappresentanti delle Istituzioni e Technical Advisors vicini al Network HRC.
18/10/2018 - ABBVIE, Roma
25/10/2018 PRYSMIAN GROUP, Milano
Un incontro dedicato alla Community che rientra nel ciclo di benchmark sul tema “Benessere delle Persone e Lavoro”
Che occorra ripensare nuovi modelli di Lavoro è argomento di discussione non solo manageriale ma anche di comunicazione, si veda le scelte che moltissime organizzazioni stanno compiendo in questa direzione anche attraverso iniziative a sostegno del Benessere dei Dipendenti che stanno mettendo in campo (smart working, nuovi sistemi di welfare aziendale, work life balance, wellbeing nei luoghi di lavoro, nuovi programmi di performance più sostenibili per le persone). Ma è davvero sufficiente? Per ridefinire concretamente nuovi modelli di lavoro, è necessario un cambio di paradigma, verso una nuova dimensione antropocentrica, contribuendo a sviluppare ambienti di lavoro in cui la persona possa vivere la propria professionalità non in conflitto o a discapito di una vita personale appagante, ma come qualcosa che vi si integri armonicamente. Per questo c’è bisogno di uno sforzo collettivo che coinvolga Istituzioni e Imprese, per costruire un dialogo efficace e piani concreti. Un nuovo Welfare fondato sui valori del pluralismo e della sussidiarietà. È questa la strada che bisogna intraprendere per rimettere al centro la Persona, investendo su un rapporto di fiducia e scambio.
08/11/2018 TPER, Bologna
15/11/2018 PATRIZIA PEPE, Firenze
22/11/2018 EULER HERMES, Roma
Crediamo che il futuro dell’HR preveda saper affrontare il proprio ruolo in un modo completamente differente dal passato e siamo convinti che questo futuro si realizzi attraverso una spinta sempre più forte al networking e alla condivisione delle soluzioni, in puro stile “Open Power”.
HRC Group ti aiuta a trovare le soluzioni più innovative ed efficaci per raggiungere i tuoi obiettivi e quelli della tua azienda e a tale scopo si è strutturata in tre aree che collaborano tra loro.
La più grande Community HR che riunisce le più importanti e prestigiose aziende nazionali e multinazionali, che attraverso il benchmarking, il problem solving, il networking, lo scambio di conoscenze e competenze su temi HR, grazie a strumenti di lavoro efficaci e flessibili, è in grado di rispondere alle necessità della tua professione e della tua azienda, secondo modalità sia online che offline, local e global.
Ti aiuta a fare la differenza nel raggiungere gli obiettivi strategici della tua azienda mettendoti a disposizione le soluzioni più innovative ed efficaci attraverso la condivisione dello straordinario patrimonio di best practice derivante dai tanti progetti di successo realizzati continuamente dalle 400 aziende aderenti alla Community in più di 10 anni di esperienze condivise.
HRC Academy è il luogo dove i talenti HR, junior e middle, hanno la duplice possibilità di dare un concreto e superiore contributo al raggiungimento degli obiettivi della Direzione HR e dell’azienda e, al contempo, di crescere molto velocemente sviluppando preziose e rare competenze distintive attraverso uno straordinario percorso di learning by doing nazionale e internazionale presso le più importanti e prestigiose aziende del panorama europeo e mondiale.
