Il Calendario della Community
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8OttCOME RENDERE LA TOTAL EXPERIENCE ACCESSIBILE
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8OttValorizzare la genitorialità in azienda
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8OttHRD SQUARE
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9OttREVOLUCIONANDO EL DEPARTAMENTO DE L&D CON EL USO DE TECNOLOGÍA Y DE LA IA
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9OttLA CULTURA ALLA BASE DELLA TOTAL EXPERIENCE E LA SUA COMUNICAZIONE
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9OttCommunity aziendale: collante tra presenza e remoto nell’era del lavoro ibrido
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9OttHRD SQUARE
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10OttIL RUOLO DELL’ENGAGEMENT PER CREARE ESPERIENZE MEMORABILI
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10OttLearning & Development – TRENDS
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10OttLearning & Development TRENDS – Roma
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14OttCOMPONENTI RETRIBUTIVE E VOCI DI COSTO LEGATE AL CCNL NELLA STESURA DEL BUDGET
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14OttCorporate Social Responsibility