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13NovLE TECNICHE DI MEMORIA
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13NovIntranet aziendali: da strumento a esperienza. Come evolvere, coinvolgere e innovare
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13NovIMPATTO DEL PRIDE NETWORK E YOUNG PROFESSIONAL NETWORK SU ENGAGEMENT E CO-CREAZIONE DEL PURPOSE SOCIALE
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14NovTRIPLICARE LA PROPRIA VELOCITÀ DI LETTURA: SE FOSSE POSSIBILE COME SI FA
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14NovAccessibilità e inclusività nell’e-learning: abbattere barriere per un apprendimento equo e universale
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14NovGETTING EMPLOYEE ENGAGEMENT RIGHT
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18NovADOTTA UNO SPONSOR
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18NovIstanze individuali vs. collettive. C’è ancora un ruolo per il sindacato?
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19NovPARTIRE CON IL PIEDE GIUSTO. IL PROJECT CHARTER
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19NovTavola Rotonda HRC 2024 – Presente e Futuro del Lavoro
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19NovEmployee wellbeing: il ruolo dei leader
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19NovEL FUTURO DEL TRABAJO DEPENDE DEL FUTURO DE LA RETRIBUCIÓN