LEARNING SQUARE – US VS THEM

Come comunichiamo con chi sentiamo simile a noi, come con chi sentiamo diverso; parleremo di diversity inclusion in relazione alla comunicazione: come riconoscere i nostri pregiudizi e stereotipi per prenderne maggiore consapevolezza e come utilizzare il linguaggio inclusivo per la creazione di ponti per accorciare le distanze comunicative tra ‘noi’ e ‘loro’.
MATTEO LANFRANCHI Founder REVERB e CARLOTTA CARDANI Senior HR Consultant & Owner PREM1ER

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