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15OttVALUTAZIONE E PIANIFICAZIONE DELLE VOCI DI COSTO PREVIDENZIALI: INPS-INAIL
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15OttHealth benefit: salute, una priorità per le aziende
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15OttAUTOMATIZACIÓN E IA. CÓMO EVOLUCIONA EL MUNDO LABORAL EN LA TRANSICIÓN DIGITAL
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15OttGUIDARE LA RIVOLUZIONE CULTURALE IN AZIENDA: UNA SFIDA TRA INCLUSIONE ED ENGAGEMENT
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16OttVARIABILI PER LA GESTIONE DEL BUDGET: RETRIBUZIONE IN NATURA, TRASFERTE
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16OttRecruitment e università: una partnership strategica per coltivare i talenti
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16OttHRD SQUARE
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17OttHRC La Plaza EN VIVO – Trabajo híbrido: bienvenidos a una nueva forma de trabajar
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17OttPOLITICHE RETRIBUTIVE: ASSUNZIONI, LICENZIAMENTI, STRUMENTI DI ACCOMPAGNAMENTO
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17OttSkill-based organization: guidare l’evoluzione con competenze mirate
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17OttHAPPINESS AT WORK: CREATING HAPPY WORKPLACES WHERE PEOPLE CAN THRIVE
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21OttIL NUOVO RUOLO DEL MANAGER IN AZIENDA