LEARNING SQUARE – I MODELLI ORGANIZZATIVI DELL’INNOVAZIONE. REGOLE ED EVOLUZIONI ORGANIZZATIVE PER LA GENERAZIONE DI VALORE CONTINUA E DIFFUSA

Quali sono le forme organizzative che meglio indirizzano e abilitano l’innovazione? Come rendere l’innovazione un processo sistemico all’interno di Team di lavoro e organizzazioni? Perché oggi le organizzazioni necessitano di forme più orizzontali e flessibili e come le grandi Corporate si stanno muovendo per far fronte a questo trend?
Guida ai differenti paradigmi dell’organizzazione, overview di modelli organizzativi innovativi e guida alla scelta di modelli organizzativi efficaci.
MICHELE DI BLASIO CEO & Docente di Startup Culture LACERBA.IO

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