- Questo evento è passato.
HRC TRENDS – Barcamp 2023 / Apertura maratona digitale
23 Gennaio 2023 @ 10:00 - 12:30
Performance & Rewards
Labour
Learning & Development
People & Organization
People care Welfare and Wellbeing
Talent Acquisition
Employer Branding & Social Value
Equity Diversity & Inclusion
THE NEW PHYGITAL MARATHON ON HR TRENDS
L’Osservatorio HR che da oltre 7 anni si pone l’obiettivo di promuovere una riflessione proattiva e corale sui principali driver che guidano le funzioni HR verso il futuro, per l’edizione 2023 propone una maratona ampliata nel tempo e nei contenuti dal 23 al 26 gennaio.
Lunedì 23 gennaio (ore 10.00 – 12.30)
Apertura della Maratona digitale sui Trends HR (Phygital Session)
10.00
WELCOME
Ilaria Maria Dalla Riva, Head of Administrative Office and Head of People&Culture Italy UniCredit
Remo Taricani, Deputy Head of Italy UniCredit
10.10
D&I ROUNDTABLE
Giordano Fatali, President HRC Group / Founder CEOforLIFE
Angela Natale Presidente Boeing Italia
Marta Testi CEO Elite
Marcello Cattani Presidente e Amministratore Delegato Sanofi Italy & Malta
10.40
INSPIRING INSIGHT
Alessandro Ossola, President Bionic People
10.50
HR INTERNATIONAL OUTLOOK
Pietro Iurato, EMEA HRD Lead SAP
11.00
HR VISION
Alberto Valenza, Chief Human Capital & Organization, Health & Safety Officer Gruppo Aeroporti di Roma
Emiliano Maria Cappuccitti, People & Culture Director Coca-Cola HBC Italia
Maurizia Cecchet, Country Chief HR & Organization Officer Generali Italia
Davide Sala, Chief Human Resources Officer Pirelli
Ilaria Maria Dalla Riva, Head of Administrative Office and Head of People&Culture Italy UniCredit
Silvia Cassano, HR and Organization Director Vodafone Italia
12.00
Apertura ufficiale della Maratona digitale e inclusiva sui Trends HR 2023
Marco Gallo, Managing Director HRC Community
12.10
CONCLUSION
————-
PARTECIPA ALLA MARATONA HR e guarda a programmazione delle sessioni dedicate alle Community Verticali
REGISTRATI https://eventi.hrcigroup.com/it/events/macro/barcamp2023
LUNEDÌ 23 gennaio > LABOUR / NEW WAYS OF WORKING / PERFORMANCE & REWARDS
MARTEDÌ 24 gennaio > PEOPLE CARE / WELFARE/ WELLBEING /EQUITY, D&I
MERCOLEDÌ 25 gennaio > EMPLOYER BRANDING / TALENT ACQUISITION
GIOVEDÌ 26 gennaio > LEARNING & DEVELOPMENT / PEOPLE & ORGANIZATION