INTEGRAZIONE E IMPATTI CULTURALI: PIANIFICARE E GESTIRE LA CREAZIONE DI UN NUOVO LEADERSHIP MODEL E CULTURA IN M&A

INTEGRAZIONE E IMPATTI CULTURALI: PIANIFICARE E GESTIRE LA CREAZIONE DI UN NUOVO LEADERSHIP MODEL E CULTURA IN M&A
Guida ai lavori:
Fabio Colombo WHIRLPOOL

Team di Presidenza:
Sascha Rascelli FDS
Loretta Chiusoli CRIF  
Giuseppina Falcucci LOTTOMATICA
Eleonora Nardini CISCO
Andreina Grisolia CARGILL
Andrea Rubera TIM
Biancamaria Cavallini MINDWORK  

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