WELL@WORK 2024

A HOLISTIC VISION OF WELL-BEING
L’appuntamento vuole portare all’attenzione importanti riflessioni in merito allo stare bene, oggi più che mai messo a dura prova da una continua instabilità finanziaria, emotiva e valoriale. Negli ultimi anni emerge un fortissimo desiderio di serenità volto ad aprire gli occhi su abitudini che non rappresentano più la società odierna, legata ormai a un nuovo concetto di benessere, ovvero il “consumo di tempo”.
Istituzioni, esperti di wellbeing, nonché grandi organizzazioni, affronteranno tutte le sfaccettature del benessere, con un approccio che risponda alla necessità di flessibilità e che incontri e semplifichi tutte le abitudini di vita con un’attenzione particolare ai valori dello Sport, il terzo attore educativo dopo la famiglia e la scuola, protagonista in questa 6° edizione di Well@Work.

Agenda

10:00
Opening Marco Gallo Managing Director HRC Community

10:05
Benvenuto a cura del Top Management di Sport e Salute

10:10
UMANI NELLO SPORT
L’organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) raccomanda 150 minuti di attività fisica al giorno. I decisori politici, le imprese e le comunità dovrebbero creare maggiori opportunità e fare investimenti migliori per facilitare le scelte sane. Lo sport può e deve svolgere un ruolo sempre più incisivo, utile, educativo ed efficace nell’ottica della prevenzione, prima ancora che di cura. Necessaria e indispensabile è la divulgazione dei valori sportivi e delle conseguenze di uno stile di vita sano per contrastare forme di malessere ad ogni età.

Tra i protagonisti il mondo delle istituzioni, il Top Management di Sport e Salute e
Giordano Fatali President HRC Group / Founder CEOforLIFE

Modera:
Raffaella Cesaroni Giornalista Sky TG24

10:50
IL RUOLO DELL’ATTIVITA’ FISICA NEL BENESSERE
dati dall’osservatorio Technogym
L’osservatorio Technogym presenterà lo stato del benessere delle persone in Italia, evidenziando criticità e nuove opportunità figlie dei cambiamenti in atto.

Silvano Zanuso Scientific Research Director Technogym

11:00
STARE BENE E FUNZIONARE BENISSIMO
Secondo Haleon Pain Index il 90% degli italiani è colpito da forme di dolore e metà lo vive in solitudine. Come società abbiamo il dovere di ridurre l’impatto sociale ed emotivo del dolore spostando il focus sulla sua gestione. Riconoscere un disagio è il primo passo per affrontarlo e trasformare una situazione di discomfort in una sfida e imparare qualcosa.
Il discomfort può essere un catalizzatore per il miglioramento personale, diventando un limite solo se viene evitato anziché affrontato con coraggio e intenzione di crescita.

Monia Martini EMC People and HR Operations Executive Director Boston Consulting Group
Ruggero Rabaglia HR Director Region Italy Barilla
Annalisa Alberti Human Resources, Facility Management, ICT Director Rheinmetall
Luciano Sale Direttore Risorse Umane Gruppo Fincantieri
Danila De Stefano Ceo e Founder Unobravo

11:40
NUOVO BENESSERE ORGANIZZATIVO
Scopriamo insieme le frontiere di cosa significa stare bene in azienda.

Marco Spadafora Chief Revenue Officer Carol

11:50
CONCRETEZZA A GARANZIA DEL SOSTEGNO
Mai come oggi è importante contare sul supporto degli altri. Si riconosce particolarmente il valore delle aziende che si dedicano al sostegno per affrontare il carovita e le necessità in continuo mutamento.

Francesca Giraudo HR Director EY
Riccardo Meloni Direttore Risorse Umane e Organizzazione Sport e Salute
Gian Luca Orefice Direttore Human Capital and Organization Autostrade per l’Italia
Stefano Pinato Sales Director Welfare Edenred Italia
Cesare Buquicchio Giornalista e Direttore Scientifico del progetto CreSP dell’Università di Pisa

12:30
WELLBEING EXPERIENCE
Mantenere uno stile di vita sano è per molti una sfida. La determinazione vince la poca motivazione spingendoci a preservare la nostra salute. Ma quando essa manca cosa può aiutarci a non desistere? Sentirsi ingaggiati, avere degli obiettivi a breve termine, ma soprattutto, poter confrontare i risultati raggiunti può essere divertente. La challenge progettata da Technogym in partnership con HRC Community sarà il primo passo per affrontare piccole sfide e conquistare grandi soddisfazioni.

Lorenzo Vispi Corporate Wellness Subscription Manager Technogym

12:45
CONCLUSIONI

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