- Questo evento è passato.
Come costruire una People Development Strategy efficace: nuovi trends, sfide e opportunità
Aprile 4 @ 16:30 - 18:30
Insieme a esperti del settore e Leader HR, esploreremo il ruolo del people development nell’ambito aziendale moderno e, con approccio data driven, delineeremo le sfide e le opportunità uniche che le organizzazioni affrontano nel coltivare un ambiente di lavoro inclusivo e sostenibile, con focus su leadership ed empowerment.
AGENDA
16:00 / Welcome coffee e accredito
16:30 / Apertura e avvio ai lavori – modera Paolo Loghi CEO HRC L&D
16:35 / Tavola Rotonda “Come il People Development può diventare promotore della Diversity & Inclusion”
Eleonora Pizzutti Business Coach ICF ACC, Emotional Inteligence Trainer & Neurodivergent
Selene Santacaterina Direttrice People & Organization Amadori
Rossana D’Amico Head of People Development & DE&I Aeroporti di Roma
Federico Maracci HR Director doValue
Dalila Barone HR Director Minsait
Oliver Albrecht Managing Director Speexx
17:20 / Double Interview “Sviluppo Personale e Coaching: guidare il successo organizzativo attraverso il potenziale umano”
Oliver Albrecht Managing Director Speexx
Alessandro Pegoraro Coach, Mentor & Supervisor
17:30 / Tavola Rotonda “Empowering People: le sfide per elevare il potenziale attraverso un nuovo modello di leadership”
Luca Amorosino Theater Coach
Alessandro Pegoraro Coach, Mentor & Supervisor
Fedora Gasperini HR Director Bristol-Myers Squibb
Grazia di Carlo Head of People Empowerment Grids&Innovability Enel Group
Giulio Natali HR Director Fater
Laura Carta Head of Learning & Development Consulting Speexx
18:30 / Chiusura e Aperitivo di networking
