LEARNING SQUARE – US VS THEM
Come comunichiamo con chi sentiamo simile a noi, come con chi sentiamo diverso; parleremo di diversity inclusion in relazione alla comunicazione: come riconoscere i nostri pregiudizi e stereotipi per prenderne…
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HRC SQUARE – AFFRONTARE IL PROCESSO DI SELEZIONE IN MODO SMART E INNOVATIVO
AFFRONTARE IL PROCESSO DI SELEZIONE IN MODO SMART E INNOVATIVOMANAGER TODAY:Silvia Caccia ITALGASCASE HISTORY:Ylenia Mortara EYDonatella Quattrin A2AMaria Teresa Lopardo A2AREGISTRATI
CULTURA E ACCOGLIENZA DELL’INNOVAZIONE. COME CREARE UN AMBIENTE FERTILE BASATO SULLA CULTURA DELL’ERRORE?
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