WELFARE TAYLOR-MADE, È POSSIBILE?
WELFARE TAYLOR-MADE, È POSSIBILE?Team di lavoro:Stefano Romano SARA ASSICURAZIONIEugenio Pelitti CAMPARI GROUPAlessandra Calli ENEL ITALIAClaudia Baitelli TRENORDGiacomo Mosca WELFOOD REGISTRATI
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WORK LIFE BALANCE E FLESSIBILITÀ
WORK LIFE BALANCE E FLESSIBILITÀTeam di lavoro:Laura Nocerino ERICSSONStefano Romano SARA ASSICURAZIONIFranco Tosi ZENTIH GLOBALGiacomo Mosca WELFOODREGISTRATI
WELFARE AZIENDALE ED EMPOWERMENT FEMMINILE
WELFARE AZIENDALE ED EMPOWERMENT FEMMINILEManager Today:Donatella De Vita PIRELLICristina Di Loreto ME FIRST Mariella Morabito CARGILLNatalia Kalacheva e Francesca Lai CARREFOUR ITALIAIlaria De Marinis MONOGRIDREGISTRATI
BENESSERE A 360°, CONTINUARE A PROMUOVERE LE INIZIATIVE
BENESSERE A 360°, CONTINUARE A PROMUOVERE LE INIZIATIVETeam di lavoro: Matteo Mori ARENA Miriam Aquila FASTWEB Claudia Cipolla GYMPASS REGISTRATI
WELFARE AZIENDALE, PIÙ SOSTEGNI ALLE FAMIGLIE
WELFARE AZIENDALE, PIÙ SOSTEGNI ALLE FAMIGLIETeam di lavoro:Giulia Dalla Nora ITALGASSimone Romagnoli ELT GroupGreta Peota DOUBLEYOUREGISTRATI
SALUTE MENTALE E SERVIZI DI SUPPORTO PSICOLOGICO
SALUTE MENTALE E SERVIZI DI SUPPORTO PSICOLOGICOTeam di lavoro:Federica Fiore HaleonDenise Cozzi SanofiLaura Abate PirelliAlisia Galli Fitprime REGISTRATI
Costruire ambienti di lavoro psicologicamente sicuri
Costruire ambienti di lavoro psicologicamente sicuriTeam di lavoro:Eugenio Pelitti CampariLina Pellegrini DHL ExpressBarbara Aboaf VodafoneAlisia Galli Fitprime FitprimeREGISTRATI
Health benefit: salute, una priorità per le aziende
Health benefit: salute, una priorità per le aziendeTeam di lavoro:Claudia Chiaraluce UniCreditSalvatore Tombola Enel ItaliaSimona Piva FindomesticDenise Cozzi SanofiLaura Abate PirelliMarco Spadafora Carol HealthREGISTRATI
Senso di appartenenza e corporate wellbeing
Senso di appartenenza e corporate wellbeingTeam di lavoro:Angela Colombo PwC ItalyFrancesco Barone NovomaticFrancesca Bandieri e Matteo Massi Chiesi ItaliaClaudia Cipolla WellbhubREGISTRATI
Formare e responsabilizzare le persone nella cura del proprio benessere
Formare e responsabilizzare le persone nella cura del proprio benessereTeam di lavoro:Simona Piva FindomesticRossana Ranucci Policlinico GemelliLaura Abate Pirelli Emanuele D'Aloise FitprimeREGISTRATI
Misurare l’efficacia dei programmi di wellbeing. A che punto siamo?
Misurare l'efficacia dei programmi di wellbeing. A che punto siamo?Team di lavoro: Alessandro Liguori ADR Diana Consalvo Entain Ambra Imperi Galli BDO Marco Spadafora Carol HealthREGISTRATI
Employee wellbeing: il ruolo dei leader
Employee wellbeing: il ruolo dei leaderTeam di lavoro:Federica Fiore HaleonEnrica Fiore ItalferrClaudia Cipolla WellhubREGISTRATI
