EXECUTIVE COMPENSATION, NOVITÀ
EXECUTIVE COMPENSATION, NOVITÀManager Today:Claudio Varani TIMFlorent Multari Fineco BankFabio Barraco Campari GroupREGISTRATI
Pagina di caricamento
HRC_SQUARE_PERFORMANCE_REWARDS
Total reward generazionale
Total reward generazionaleTeam di lavoro:Giulia Farioli AngeliniAnnunziata Rispoli HuaweiAlessia Bugiardini Fidia FarmaceuticiPaola Cannarile Gi GroupAndrea Catania DoubleYouREGISTRATI
Transizione digitale: l’impatto sul total reward
Transizione digitale: l'impatto sul total rewardTeam di lavoro:Salvatore Sedda DouglasPiero Borracci SanofiGiovanni Putignano AmplifonFilippo Perfumo EudaimonKrisztina Szaraz EricssonREGISTRATI
Non solo compensation: strumenti non monetari di recognition
Non solo compensation: strumenti non monetari di recognitionTeam di lavoro:Annunziata Rispoli HuaweiLuca Biancucci ClementoniAltea Selva Zeta ServiceDaniela Ivaldi EudaimonREGISTRATI
Mobilità sostenibile: dallo sharing all’elettrico, come ci stiamo muovendo?
Mobilità sostenibile: dallo sharing all'elettrico, come ci stiamo muovendo?Team di lavoro:Fabrizio Grassi FastwebGiovanna Coppini Gruppo HeraElisabetta Piantoni A2ABarbara Fegosi A2AREGISTRATI
Total reward e pay transparency: come comunicare e con quali strumenti
Total reward e pay transparency: come comunicare e con quali strumentiTeam di lavoro: Roberta Monte Edenred Igor Carretta PwC Italy Luca Biancucci Clementoni Giovanni Scansani BonoosREGISTRATI
Skill-based organization: nuovi modelli di compensation
Team di lavoro: Piero Borracci Sanofi Elisa Cagliari Danieli Livia Tavani AXA Assicurazioni Italia Giulia Farioli Angelini Pharma Angela Paparella Exprivia Technical contributor: Daniela Ivaldi EudaimonREGISTRATI
Nuovi sistemi di Performance Management ed Evaluation
Team di lavoro: Alessandro Brambilla SOL Group Federica De Ponti Coca-Cola HBC Italia Agata Cerra e Greta Pugliesi Kuehne+Nagel Alessia Bugiardini F.I.S. Livia Tavani AXA Assicurazioni Italia Technical partner: Luca De Menech DentonsREGISTRATI
