COME ACCOMPAGNIAMO LE NOSTRE PERSONE NEI PERCORSI DI CRESCITA INTERNAZIONALI? DALLA FASE DI RELOCATION AD UNA VERA INTEGRAZIONEGuida ai lavori:Fabrizio Tripodi BROWN-FORMANTeam di Presidenza:Anna Maria Testa INFOCERTAlberto Ferrarotto LAMBORGHINI Maurizio Avagnale OFFICINE MACCAFERRIValerio Vitolo NOMAD FOODSGiovanna Conzi REALE GROUPLinda Langella AVIOREGISTRATI
LA STRATEGIA DI MEDIO-LUNGO PERIODO: POLITICHE DI EVP E COMUNICAZIONEGuida i lavori: Anna Torri STARBUCKS Team di Presidenza: Alessandro Montanari LUISAVIAROMA Armando Russo DECATHLON Marco Bressan PRIMARK Argentina Giusti FUTUREBERRY Fabrizio Sechi MONDO CONVENIENZA Simone Bertuzzi INAZ Massimiliano Pesare ADIDASREGISTRATI
TALENT ATTRACTION E CANDIDATI PASSIVI: QUALI SOLUZIONI “OUT OF THE BOX”?Guida i lavori: Anna Torri STARBUCKS Team di Presidenza: Patrizia Tomasicchio PANDORA Andrea Montuschi QUALTRICS Greta Autieri BAT Loretta Chiusoli CRIF Annamaria Scirè MOVIRI Annalisa Iannucci WEHUNT Paola Pagni MERCERREGISTRATI
HRD SQUAREGuida i lavori:Gabriele Belsito AUTOGRILLREGISTRATI
HRD SQUAREGuida i lavori: Gabriele Belsito AUTOGRILLREGISTRATI
HRD SQUAREGuida i lavori: Ilaria Dalla Riva UNICREDITREGISTRATI
HRD SQUAREHRD SQUAREREGISTRATI
HRD SQUAREHRD SQUAREREGISTRATI
HRD SQUAREGuida i lavori:Tiziana Mennuti RDSREGISTRATI
HRD SQUAREGuida i lavori:Tiziana Mennuti RDSREGISTRATI
PEOPLE ANALYTICS A SUPPORTO DELLA STRATEGIA HR Guida i lavori: Loretta Chiusoli CRIF Team di presidenza: Valeria Ferreri FLEX Ivan Livoni TRELLEBORG WHEEL SYSTEMS Simone Lazzari BDO Gian Luca Orefice AUTOSTRADE Fausto Fusco BIP Luca Cinquetti ILIAD Alessandro Capucci SCM GROUPREGISTRATI
COME I DATI POSSONO ABILITARE UNA STRATEGIA LATO COMPETENZE E SVILUPPOGuida i lavori: Loretta Chiusoli CRIF Guida ai lavori: Alessandro Crippa CAMPARI Alessandro Agosti FINDOMESTIC BANCA Marco Garibaldi DOVALUE Francesca Giraudo EY Andrea Cavallotti EXPRIVIA Sascha Rascelli FDS Patrizia Tomasicchio PANDORA Ugo Venier SNAM Luca Callegari MASERATIREGISTRATI
