COME I DATI POSSONO ABILITARE UNA STRATEGIA LATO COMPETENZE E SVILUPPOGuida i lavori: Loretta Chiusoli CRIF Guida ai lavori: Alessandro Crippa CAMPARI Alessandro Agosti FINDOMESTIC BANCA Marco Garibaldi DOVALUE Francesca Giraudo EY Andrea Cavallotti EXPRIVIA Sascha Rascelli FDS Patrizia Tomasicchio PANDORA Ugo Venier SNAM Luca Callegari MASERATIREGISTRATI
HRD SQUAREHRD SQUAREREGISTRATI
HRD SQUARE HRD SQUARE REGISTRATI
HRD SQUAREREGISTRATI
HRD SQUAREMarco Lucioni EIGENMANN & VERONELLIMonica Cristofaro EIGENMANN & VERONELLIREGISTRATI
HRD SQUAREGuida i lavori:Gianluca Magnani FIDIA FARMACEUTICIREGISTRATI
HRD SQUAREGuida i lavori:Cristina Danelatos GRUPPO MONTENEGROREGISTRATI
HRD SQUAREGuida i lavori:Cristina Danelatos GRUPPO MONTENEGROREGISTRATI
HRD SQUAREGuida i lavori:Paolo Le Pera PHILIP MORRIS INTERNATIONALREGISTRATI
HRD SQUAREGuida i lavori:Paolo Le Pera PHILIP MORRIS INTERNATIONALREGISTRATI
IMPATTO CULTURALE: TRA METAVERSO E SOSTENIBILITÀTeam di Presidenza:Loretta Chiusoli CRIFAlberto Piglia ENEL X GLOBAL RETAILMaurizio Audizi ANIAAlessandro Capucci SCM GROUPAlessandra Benevolo IPSENAnna Maria Testa INFOCERT Sascha Rascelli FDSStefano Veronesi GRUPPO ITAS Fortunato Costantino Q8REGISTRATI
QUALI AZIONI HR HA FATTO PER RENDERE IL TEMA DELLA SOSTENIBILITÀ DI SEMPLICE COMUNICAZIONE E QUALI EFFETTI SI STANNO VERIFICANDO NELL’INTEGRAZIONETeam di Presidenza:Greta Autieri BATSimone Lazzari BDOIvan Livoni YOKOHAMA TWSGiuseppina Falcucci LOTTOMATICAPaola Dassiè NTC PHARMADaniela Sorrentino EMERSONGreta Bonsignore CARREFOURREGISTRATI
