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HRD SQUAREMarco Lucioni EIGENMANN & VERONELLIMonica Cristofaro EIGENMANN & VERONELLIREGISTRATI
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HRD SQUAREGuida i lavori:Gianluca Magnani FIDIA FARMACEUTICIREGISTRATI
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HRD SQUAREGuida i lavori:Cristina Danelatos GRUPPO MONTENEGROREGISTRATI
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HRD SQUAREGuida i lavori:Cristina Danelatos GRUPPO MONTENEGROREGISTRATI
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HRD SQUAREGuida i lavori:Paolo Le Pera PHILIP MORRIS INTERNATIONALREGISTRATI
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HRD SQUAREGuida i lavori:Paolo Le Pera PHILIP MORRIS INTERNATIONALREGISTRATI
IMPATTO CULTURALE: TRA METAVERSO E SOSTENIBILITÀ
IMPATTO CULTURALE: TRA METAVERSO E SOSTENIBILITÀTeam di Presidenza:Loretta Chiusoli CRIFAlberto Piglia ENEL X GLOBAL RETAILMaurizio Audizi ANIAAlessandro Capucci SCM GROUPAlessandra Benevolo IPSENAnna Maria Testa INFOCERT Sascha Rascelli FDSStefano Veronesi GRUPPO ITAS Fortunato Costantino Q8REGISTRATI
QUALI AZIONI HR HA FATTO PER RENDERE IL TEMA DELLA SOSTENIBILITÀ DI SEMPLICE COMUNICAZIONE E QUALI EFFETTI SI STANNO VERIFICANDO NELL’INTEGRAZIONE
QUALI AZIONI HR HA FATTO PER RENDERE IL TEMA DELLA SOSTENIBILITÀ DI SEMPLICE COMUNICAZIONE E QUALI EFFETTI SI STANNO VERIFICANDO NELL’INTEGRAZIONETeam di Presidenza:Greta Autieri BATSimone Lazzari BDOIvan Livoni YOKOHAMA TWSGiuseppina Falcucci LOTTOMATICAPaola Dassiè NTC PHARMADaniela Sorrentino EMERSONGreta Bonsignore CARREFOURREGISTRATI
WHY AND HOW E2E COLLABORATION INSIDE A COMPANY WILL BOOST ENGAGEMENT AND BUSINESS SUCCESS?
WHY AND HOW E2E COLLABORATION INSIDE A COMPANY WILL BOOST ENGAGEMENT AND BUSINESS SUCCESS? Guida di lavori: Silvia Brufani BRIDGESTONE Team di presidenza: Giovanni Airoldi GORI Cristina Danelatos GRUPPO MONTENEGRO Paola Dassiè NTC PHARMA Andrea Marchesini RGI Mariella Gioia FLAMMA GROUP Sergio Pocini TECHNIP ENERGIES ITALIAREGISTRATI
BLUE COLLAR AND CULTURE OF COLLABORATION: HOW TO LEARN AND BE ENGAGED
BLUE COLLAR AND CULTURE OF COLLABORATION: HOW TO LEARN AND BE ENGAGEDGuida ai lavori: Silvia Brufani BRIDGESTONE Team di presidenza: Matteo Costa BAT Alessandro Megaro Yokohama TWS Elisa Cristadoro PROMETEON Fabiana Verde BIRRA PERONI Andrea De Paulis FIDIA FARMACEUTICI Alessandro Mancini DHL SUPPLY CHAIN Giovanni Di Muoio BNL BNP PARIBAS Giovan Battista…
LE ORGANIZZAZIONI INCONSAPEVOLI CHE AGISCONO DIETRO UN SISTEMA/MODELLO “GERARCHICO” SOLO SULLA CARTA. QUALI OPPORTUNITÀ COGLIERE?
LE ORGANIZZAZIONI INCONSAPEVOLI CHE AGISCONO DIETRO UN SISTEMA/MODELLO “GERARCHICO” SOLO SULLA CARTA. QUALI OPPORTUNITÀ COGLIERE? Guida ai lavori:Cristina Danelatos GRUPPO MONTENEGROTeam di presidenza:Francesco Rotundo D'AMICO SHIPPING GROUPIvan Livoni Yokohama TWSAlessandro Crippa CAMPARIMicaela Di Giusto GRUPPO PITTINILuisa Martino CEVA LOGISTCSLuca Cinquetti ILIADSergio Pocini TECHNIP ENERGIES ITALIAREGISTRATI
DALLA COERENZA ALLA CONTINUITÀ DI AZIONE PER CONTAMINARE GLI STAKEHOLDER NEL PROCESSO DI INCLUSIONE
DALLA COERENZA ALLA CONTINUITÀ DI AZIONE PER CONTAMINARE GLI STAKEHOLDER NEL PROCESSO DI INCLUSIONEGuida ai lavori:Cristina Danelatos GRUPPO MONTENEGROTeam di presidenza:Simona Piva FINDOMESTIC BANCASara Taddeo BOSTON CONSULTING GROUPValeria Ferreri FLEXMarco Garibaldi DOVALUEFrancesca Giraudo EYAntonio Amodeo ACQUEAndrea Cavallotti EXPRIVIA Massimo De Bari ELETTRONICA Stefano Savini EMILBANCAREGISTRATI
