HRD_SQUARE

COME LE PERSONE POSSONO DIVENTARE DEI BRAND AMBASSADOR INCARNANDO I VALORI E LA CULTURA. QUALI AZIONI SUGGERITE?Guida ai lavori: Adolfo Criscuolo PROMETEON Team di Presidenza: Clelia Biondo CBC Europe Francesco Rotundo D'Amico Shipping Eleonora Nardini Cisco Massimiliano Fiorelli Modula Patrizia Tomasicchio Pandora Paola Dassié NTC Pharma Luisa Cataldo Cellularline Federica Iannacci Opnet Yauhenia Dzemianchuk BusuuREGISTRATI

COME GESTIRE LE GENERAZIONI IN AZIENDA: AZIONI DA INTRAPRENDERE PER NON PERDERE IL KNOW HOW E TRATTENERE LE PERSONEGuida ai lavori: Adolfo Criscuolo PROMETEON Team di Presidenza: Ilaria Polvani Baker Hughes Alessandro Agosti Findomestic Penelope Ferri Fiamm Alessio Belli Fincantieri Andrea Fumagalli Rhenus Logistics Federica Spadini FestoREGISTRATI

I'mPossible ArenaAmbassador:Sara Carollo IkeaGiulia Zamparo e Fabio Santambrogio FUJIFILMMariella Gioia e Marika Accossato Flamma GroupREGISTRATI

COME HR PUÒ SUPPORTARE IL BUSINESS ATTRAVERSO LE SOLUZIONI?Guida ai lavori:Francesca Sagramora PROCTER & GAMBLEREGISTRATI

COME HR PUÒ SUPPORTARE IL BUSINESS ATTRAVERSO LE SOLUZIONI?Guida ai lavori: Francesca Sagramora PROCTER & GAMBLE Team di Presidenza: Luca Sartelli Cirfood Loretta Chiusoli CRIF Clemente Perrone Sirti Sergio Pocini Technip Energies Ivan Livoni Yokohama TWS Sergio Gonella Wind Tre Franco Tosi Zenith Services John Martelli AltamiraREGISTRATI

QUALI SKILL SERVONO AGLI HR E QUALI PERCORSI FORMATIVI STIAMO FACENDO PER PARLARE FLUENTEMENTE "IL DIGITALE"? Guida ai lavori: Francesca Sagramora PROCTER & GAMBLE Team di Presidenza: Giuseppe Mantegna Renault Riccardo Meloni Sport e Salute Ivan Livoni Yokohama TWS Franco Tosi Zenith Global Laura Grasso Vodafone Andrea Cavallotti Exprivia Francesca Filippucci Eversana Francesco Margreth Kekyjob…

I PROGETTI HR E GLI IMPATTI SUL BUSINESS: TRA REALTÀ E ASPETTATIVAGuida ai lavori: Stefano Setti PENSKE AUTOMOTIVE ITALY Team di Presidenza: Ruggero Rabaglia Barilla Paola Macchioni Camst Selene Santacaterina Amadori Maria Grazia Bizzarri Italiaonline Jessica Ori Medtronic Dario Giannoccaro Engineering Moira Fassari Northrop Grumman REGISTRATI

TRANSIZIONI ED EVOLUZIONI IN AMBITO PEOPLE: QUALI DIMENSIONI E PROGETTI GUIDATI DA HR?Guida ai lavori: Stefano Setti PENSKE AUTOMOTIVE ITALY Team di Presidenza: Loretta Chiusoli CRIF Lucia Quagliano Chiesi Italia Luca Callegari Maserati Alessandro Rusciano Gruppo Iren Giuseppina Falcucci Lottomatica Serena De Vena UniCredit Fabrizio Tripodi Brown FormanREGISTRATI

GIVE BACK AL SOCIALE: L’IMPATTO DEGLI ERG. MISURARE IL CONTRIBUTO DELLE INIZIATIVE AZIENDALI AI TEMI SOCIALITeam di Presidenza: Laura Bruno Sanofi Sergio Pocini Technip Energies Alessandro Crippa Campari Emanuele Aloise FitprimeREGISTRATI

IMPATTO DEL PRIDE NETWORK E YOUNG PROFESSIONAL NETWORK SU ENGAGEMENT E CO-CREAZIONE DEL PURPOSE SOCIALETeam di Presidenza: Raffaella Parente Brandart Andreina Grisolia Cargill Michelangelo Ceresani Capgemini Doriana De Benedictis EY Manuela Mancino Vodafone Consuelo Battistelli IBM Fabio Costaldi Vip DistrictREGISTRATI

NUOVI PERCORSI DI CARRIERA ED ESPERIENZEGuida ai lavori:Stefano Setti PENSKE AUTOMOTIVE ITALYREGISTRATI

NUOVI MODI DI LAVORARE: NON SOLO SMART WORKINGGuida ai lavori:Stefano Setti PENSKE AUTOMOTIVE ITALYREGISTRATI