HRD_SQUARE

Percorsi di sviluppo e mobilità interna: coltivare talenti e opportunità nel settore RetailGuida ai lavori:Gabriele Belsito EATALYTeam di Presidenza:Sara Cicognani TecnomatAnna Teresa Fiertler WYCON cosmeticsFrancesca Carlotta De Manna EsselungaLuca Lattadua Acqua & SaponeSimona Pelucchi KIKOCristina Melidoni StarbucksFloriana Puricelli Panino GiustoSara Carollo IKEAIrene Maccabruni ArcaplanetLorenzo Gory TeddyErica D’amore PercassiMara Benedetti PercassiElisa Vivarelli PiquadroLaura Belli MarlùRocco Pizzimenti…

Politiche HR: il motore della trasformazione per attrarre e motivareLIVE a Milano Guida ai lavori: Gabriele Belsito EATALY Team di Presidenza: Francesca Bertinelli Harpaceas Simone Lazzari BDO Mariella Gioia Flamma Graziano Marcuccio De Nora Federico Giva Casalasco Marilena Dalla Patti Kuehne + NagelREGISTRATI

Give back al sociale: l’impatto degli ERGGuida ai lavori:Fabio Colombo Beko EuropeTeam di Presidenza:Andrea Cavallotti ExpriviaREGISTRATI

Impatto del Pride Network sull'Engagement e co-creazione del Purpose SocialeGuida ai lavori:Fabio Colombo Beko EuropeGuida ai lavori:Anna Maria Testa InfoCert REGISTRATI

Sostenibilità del Lavoro: come l’AI rivoluziona la produttività rispettando i contenutiGuida ai lavori:Alessandro Crippa Campari GroupTeam di Presidenza:Chiusoli Loretta CRIFGiuseppe Mantegna Renault GroupREGISTRATI

La cura delle persone nell'Era dell'AI: tra nuova energia e crescita dello stressGuida ai lavori: Alessandro Crippa Campari Group Team di Presidenza: Greta Autieri BAT Ivan Livoni Yokohama TWSREGISTRATI

Misurare il benessere organizzativo: quali strumenti HR per valutare gli impatti sul lavoro?LIVE a MILANO Guida ai lavori: Clemente Perrone SIRTI Team di Presidenza: Francesca Bertinelli Harpaceas Roberta Candileno Mondelez Simone Lazzari BDO Italy Mariella Gioia Flamma GroupREGISTRATI

Benessere per tutti: strategie per rendere eque le politiche di wellbeing Guida ai lavori:Clemente Perrone SIRTIREGISTRATI

Nuovi modelli di competenze: come attivare i Manager per un'evoluzione del loro ruoloGuida ai lavori:Laura Bosser MapeiREGISTRATI

I Manager del Futuro: Sviluppo Sostenibile e OperationGuida ai lavori:Laura Bosser MapeiREGISTRATI

Come gestire la performance e creare la cultura del feedback Guida ai lavori:Sara Lupi BEIERSDORFREGISTRATI

WinCare: il ruolo delle aziende nel trasformare la società con impatti concreti e complementariGuida ai lavori:Sara Lupi BEIERSDORFREGISTRATI