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Give back al sociale: l’impatto degli ERGGuida ai lavori:Fabio Colombo Beko EuropeTeam di Presidenza:Andrea Cavallotti ExpriviaREGISTRATI

Impatto del Pride Network sull'Engagement e co-creazione del Purpose SocialeGuida ai lavori:Fabio Colombo Beko EuropeGuida ai lavori:Anna Maria Testa InfoCert REGISTRATI

Sostenibilità del Lavoro: come l’AI rivoluziona la produttività rispettando i contenutiGuida ai lavori:Alessandro Crippa Campari GroupTeam di Presidenza:Chiusoli Loretta CRIFGiuseppe Mantegna Renault GroupREGISTRATI

La cura delle persone nell'Era dell'AI: tra nuova energia e crescita dello stressGuida ai lavori: Alessandro Crippa Campari Group Team di Presidenza: Greta Autieri BAT Ivan Livoni Yokohama TWSREGISTRATI

Misurare il benessere organizzativo: quali strumenti HR per valutare gli impatti sul lavoro?LIVE a MILANO Guida ai lavori: Clemente Perrone SIRTI Team di Presidenza: Francesca Bertinelli Harpaceas Roberta Candileno Mondelez…

Benessere per tutti: strategie per rendere eque le politiche di wellbeing Guida ai lavori:Clemente Perrone SIRTIREGISTRATI

Nuovi modelli di competenze: come attivare i Manager per un'evoluzione del loro ruoloGuida ai lavori:Laura Bosser MapeiREGISTRATI

I Manager del Futuro: Sviluppo Sostenibile e OperationGuida ai lavori:Laura Bosser MapeiREGISTRATI

Come gestire la performance e creare la cultura del feedback Guida ai lavori:Sara Lupi BEIERSDORFREGISTRATI

WinCare: il ruolo delle aziende nel trasformare la società con impatti concreti e complementariGuida ai lavori:Sara Lupi BEIERSDORFREGISTRATI

Sistemi premiali e propensione al rischio: quali incentivi strategici per guidare il cambiamento?LIVE a MILANO Guida ai lavori: Luca Ruggi PwC ItalyREGISTRATI

Leadership e gestione delle persone: nuovi modelli per valorizzare i talentiGuida ai lavori:Luca Ruggi PwC ItalyREGISTRATI