I’mPossible Arena
I'mPossible ArenaAmbassador:Sara Carollo IkeaGiulia Zamparo e Fabio Santambrogio FUJIFILMMariella Gioia e Marika Accossato Flamma GroupREGISTRATI
I'mPossible ArenaAmbassador:Sara Carollo IkeaGiulia Zamparo e Fabio Santambrogio FUJIFILMMariella Gioia e Marika Accossato Flamma GroupREGISTRATI
COME HR PUÒ SUPPORTARE IL BUSINESS ATTRAVERSO LE SOLUZIONI?Guida ai lavori:Francesca Sagramora PROCTER & GAMBLEREGISTRATI
COME HR PUÒ SUPPORTARE IL BUSINESS ATTRAVERSO LE SOLUZIONI?Guida ai lavori: Francesca Sagramora PROCTER & GAMBLE Team di Presidenza: Luca Sartelli Cirfood Loretta Chiusoli CRIF Clemente Perrone Sirti Sergio Pocini…
QUALI SKILL SERVONO AGLI HR E QUALI PERCORSI FORMATIVI STIAMO FACENDO PER PARLARE FLUENTEMENTE "IL DIGITALE"? Guida ai lavori: Francesca Sagramora PROCTER & GAMBLE Team di Presidenza: Giuseppe Mantegna Renault…
NUOVI PERCORSI DI CARRIERA ED ESPERIENZE REGISTRATI
NUOVI MODI DI LAVORARE: NON SOLO SMART WORKING REGISTRATI
GIVE BACK AL SOCIALE: L’IMPATTO DEGLI ERG. MISURARE IL CONTRIBUTO DELLE INIZIATIVE AZIENDALI AI TEMI SOCIALIGuida ai lavori: Fabio Colombo BEKO EUROPE Team di Presidenza: Antonio Amodeo Acque Laura Bruno…
IMPATTO DEL PRIDE NETWORK E YOUNG PROFESSIONAL NETWORK SU ENGAGEMENT E CO-CREAZIONE DEL PURPOSE SOCIALEGuida ai lavori: Fabio Colombo BEKO EUROPE Team di Presidenza: Raffaella Parente Brandart Andreina Grisolia Cargill…
NUOVI PERCORSI DI CARRIERA ED ESPERIENZEGuida ai lavori:Stefano Setti PENSKE AUTOMOTIVE ITALYREGISTRATI
NUOVI MODI DI LAVORARE: NON SOLO SMART WORKINGGuida ai lavori:Stefano Setti PENSKE AUTOMOTIVE ITALYREGISTRATI
I'mPossible ArenaAmbassador:Caterina Mazza CEVAMonia Martini e Sara Taddeo Boston Conslulting GroupValerio Brescia RGI GroupREGISTRATI
I'mPossible Arena Ambassador:Serena Rossi StrykerFabrizio Tripodi Brown-FormanGiuseppina Falcucci LottomaticaREGISTRATI