L’insieme delle metodologie e delle tecniche sviluppate nel contesto del neuromarketing, delle neuroscienze applicate all’economia e delle scienze cognitive può essere impiegato congiuntamente per gestire progetti riguardanti non solo il marketing ma anche ambiti dove è utile offrire ai consumatori e ai cittadini suggerimenti e spinte gentili (nudge) per facilitare le loro decisioni, lasciando invariata…
Questo terzo webinar affronterà il delicato tema della discriminazione e della violenza in ambito lavorativo, esaminando come i bias possono evolversi in comportamenti discriminatori. Sarà fornita una panoramica dei comportamenti e dei processi che conducono alla discriminazione. Verranno condivise strategie per creare un ambiente sicuro e rispettoso per tutti i dipendenti e rispondere efficacemente a…
Prima ancora di poter decidere quale strategia comunicativa utilizzare in funzione dell’obiettivo che si vuole perseguire (convincere, sensibilizzare, motivare, vendere, …), è indispensabile fare chiarezza su cosa significhi realmente comunicare. Molto spesso, infatti, l’inefficacia comunicativa origina dall’errata convinzione che comunicare ed esprimere siano sinonimi. Comunicare efficacemente implica partire da chi si ha di fronte, così…
Se il nostro obiettivo è quello di convincere i nostri interlocutori del valore di una nostra idea, sarà indispensabile essere riconosciuti credibili e autorevoli. Dunque la domanda chiave in questo caso è: in che modo possiamo aumentare la nostra credibilità e la nostra autorevolezza? Che si abbiano di fronte colleghi o clienti, esistono ben precisi…
Il tema della motivazione è particolarmente cruciale, in ogni azienda e per qualsiasi ruolo, perché, prima o poi tutti siamo chiamati a motivare qualcuno a fare o non fare più qualcosa. Come possiamo aumentare le probabilità di risultare realmente motivanti? Quali leve utilizzare? E quali sono gli errori più comuni da evitare? Trovare risposte a…
L’obiettivo primario nel gestire un’obiezione è far risultare la nostra tesi più valida di quella dell’altro, senza però inimicarselo! Quindi dovremo innanzitutto dimostrare rispetto verso pareri discordi dal nostro. Al contempo sarà importante verificare di aver correttamente compreso quanto ci viene detto e, solo a questo punto, utilizzare un’adeguata strategia argomentativa per difendere al meglio…
La meditazione è una pratica che ha oltre 2500 anni e grazie al metodo OMM the One Minute Meditation è diventata accessibile a tutti. Vedremo insieme cosa ha determinato l’esplosione dell’interesse su questi temi nel mondo occidentale soprattutto negli ultimi 5 anni. Vedremo inoltre perché le aziende che investono sulla Salute Globale migliorano l’attraction. Esercizio…
Lo stress lavorativo può avere un impatto significativo sulla produttività. Secondo studi recenti, il burnout e lo stress cronico possono portare a un calo della produttività fino al 50%. D'altro canto le pratiche di meditazione aumentano la produttività del 30% ( 'International Journal of Psychological Studies'). Esercizio Pratico→Movimento ConsapevoleTrainer: Fabio, Cutrera, CEO, OMM BUSINESSREGISTRATI
Due lavoratori italiani su tre soffrono di stress e burnout (fonte Good Habits) e questa situazione ha portato molte persone a lasciare il lavoro.La meditazione aiuta a ridurre lo stress del 20% (studio EY). Esercizio Pratico—>Rilassamento GuidatoTrainer: Fabio, Cutrera, CEO, OMM BUSINESSREGISTRATI
Il 15% degli Italiani praticano già pratiche legate alla consapevolezza. Per tutte le aziende è importante posizionarsi su questo tema. Vedremo Casi pratici di aziende come Salesforce, Lamborghini, Ingo si sono posizionate su questo tema. Esercizio Pratico—->Ascolto del respiroTrainer: Fabio, Cutrera, CEO, OMM BUSINESSREGISTRATI
L'intelligenza interculturale è una delle soft skills imprescindibili nel mondo del lavoro globalizzato, multiculturale e aperto alla diversità e all'inclusione. Questa competenza è fondamentale a tutti i livelli aziendali, dalle posizioni direttive per una leadership più efficace, a quelle esecutive per una maggiore coesione del team operativo. Esploreremo le competenze necessarie come osservare, relativizzare, ascoltare,…
Caratteristiche dei progetti, la figura del project manager e le sue responsabilità, gli approcci alla gestione di un progetto (predittivo, iterativo, incrementale, adattivo, ibrido), il ciclo di vita del progetto.Trainer: Dario Covelli, Manager, JPSREGISTRATI
