TAVOLA_ROTONDA

Proposte e prospettive per il futuro lntegrazione Salute Tecnologia Benvenuto istituzionale a cura Luiss Business School10:30 – Apertura lavori a cura di Marco Gallo Managing Director HRC Community10:40 – LE ATTUALI E FUTURE POLITICHE AZIENDALI PER LE PERSONE NELLA FASE AVANZATA DEL LORO PERCORSO LAVORATIVODall’Ufficio Studi della Luiss Business School e HRC assisteremo alla presentazione…

Talent Experience Retention Soft Skills Machine Learning e AI AssessmentCome possono le aziende non perdere i propri Talenti e far sì che ogni Persona possa esprimere il proprio potenziale?Secondo Harvard Business Review l’89% degli insuccessi dei Manager è dovuto alla carenza di Soft Skills, l’87% dei lavoratori nel mondo è demotivato e il 65% dei…