HARNESSING THE FULL POTENTIAL OF TECHNOLOGY IN THE NEW NORMALTOP SPEAKER OF THE DAY: Hiliana Fienieg SIEMENS HEALTHINEERSSPEAKERS: Manoj K Prasad RELIANCE INDUSTRIES LIMITEDDevrim Aksu ALDRIDGEIyas Seidan JAPAN TABACCO INTERNATIONALNitika Rosa GEFaisal Malik HABIB BANK LIMITED REGISTRATI
LE INIZIATIVE DI L&D SONO UNO STRUMENTO DI POTENZIAMENTO DELLE COMPETENZE O DI RETENTION ALL'INTERNO DI UNA PIÙ AMPIA STRATEGIA DI EVP? COME GARANTIRE CHE GLI INVESTIMENTI IN L&D MASSIMIZZINO I RISULTATI IN ENTRAMBI GLI AMBITI? Guida i lavori:Federico Scarsi DELIVEROOSpeakers:Alberto Ferrarotto AUTOMOBILI LAMBORGHINIAngela Lepore SECOElisabetta Maiocchi SIAE MICROELETTRONICAItalo Piroddi ARUBALaura Bosser MAPEIValerio Vitolo FINDUS-NOMAD…
LE INIZIATIVE DI L&D SONO UNO STRUMENTO DI POTENZIAMENTO DELLE COMPETENZE O DI RETENTION ALL'INTERNO DI UNA PIÙ AMPIA STRATEGIA DI EVP? COME GARANTIRE CHE GLI INVESTIMENTI IN L&D MASSIMIZZINO I RISULTATI IN ENTRAMBI GLI AMBITI? Guida i lavori: Federico Scarsi DELIVEROO Speakers: Alberto Ferrarotto AUTOMOBILI LAMBORGHINI Linda Langella UNILEVER Angela Lepore SECO Elisabetta Maiocchi…
GREAT RESIGNATION: TALENT RETENTION E INVERSIONE DI TENDENZAMANAGER TODAY:Massimiliano Pesare ADIDASCASE HISTORY:Matteo Mori ARENA WATER INSTINCTElisabetta Ramponi FIERA DI MILANOAndrea Fabris PWCTamara Gattus ATLANTIC TECHNOLOGIESTECHNICAL PARTNER:Biancamaria Cavallini MINDWORKREGISTRATI
DIGITAL SOLUTIONS TO SUPPORT THE CANDIDATE EXPERIENCETOP SPEAKER OF THE DAY:Lisa Smith-Strother RELXSPEAKERS: Rolf Diepeveen EXPATH TRAINING Greta Bueno RADANCY Raquel Silva TECH DATAKate Aunaas Ingram STATKRAT REGISTRATI
IL BENESSERE ORGANIZZATIVO: È ANCORA RILEVANTE IN UN CONTESTO DI LAVORO IBRIDO? QUANTO È IMPORTANTE E COME DIFFONDERLOGuida i lavori:Raffaella Parente SODEXOSpeakers:Stefano Angilella AVANADEGiuseppe Mantegna GRUPPO RENAULT ITALIAElisabetta Maiocchi SIAE MICROELETTRONICAGiulio Natali FATERGraziano Marcuccio DE NORADoriana De Benedictis EYAlessandro D’Avolio IGT Lottery Fabio La Cava AETNA GROUPREGISTRATI
Il conflitto pervade la nostra quotidianità. Nulla di male, anzi, è umano che si viva in una arena di interessi in contrapposizione. Come creare valore dal conflitto, potenziale o reale, e generare accordi di soddisfazione per tutti? Quali sono le differenze tra concedere e essere flessibili? Quali tipi di comportamenti agiamo quando siamo sotto pressione?ALESSANDRA…
COSTRUIRE UNA COMMUNITY INTORNO AL LEARNINGMANAGER TODAY:Alice Miotto A2ACASE HISTORY:Clelia Biondo ESPRINETEmanuele Desole NTV ITALOSimona Durante CRIFTECHNICAL PARTNER:Fernando Salvetti LOGOSNETREGISTRATI
HOW MENTAL HEALTH CAN IMPACT THE ABILITY TO PERFORM IN THE WORKPLACE TOP SPEAKER OF THE DAY: Cristine Loos STIMULUS SPEAKERS: Lorenzo Arca ROCHE Bruno Santos COGNIZANT Samprita Majumder DELL TECHNOLOGIES Tali Shlomo SWISS RE Mbali Maseko SASOL REGISTRATI
LA FELICITÀ IN AZIENDA: STRUMENTI CONCRETI E IDEE DI MISURAZIONEGuida i lavori:Raffaella Parente SODEXOSPEAKERS:Alina Baldini NOVARTISFederica Terrenzio SALESFORCEStefano Setti PENSKE AUTOMOTIVE ITALYFederico Valtolina ABBMaurizio Audizi ANIACarmine Trerotola UNIPOLSAIBiancamaria Cavallini MINDWORKREGISTRATI
The modern work environments have become increasingly multicultural: we work for international companies, have meetings with customers from all over the world and work in a global market. During the workshop we will learn new words and phrases for concepts related to cross-cultural communication and how to differentiate and express opinions on cross-cultural communication concepts.DIANE…
LAVORATORI VULNERABILI: NUOVI MODELLI DI GESTIONEMANAGER TODAY:Valeria Monfredini NEXICASE HISTORY:Elisa Di Donfrancesco UNIPOLSAIGiovanni Di Muoio BNL GRUPPO BNP PARIBASSascha Rascelli BAXTERTECHNICAL PARTNER: Francesco Bartolotta TOFFOLETTO DE LUC A TAMAJOREGISTRATI
