SALUTE MENTALE: REALE PRIORITÀ ATTUALE O NUOVA MODA? Guida ai lavori: Donatella De Vita PIRELLI Team di Presidenza: Laura Abate PIRELLI Maria Angela Lentini ASTRAZENECA Gian Luca Orefice AUTOSTRADE Annalisa Alberti RHEINMETALL Franco Tosi ZENITH GLOBAL Laura Aboaf VODAFONE Lucia Pellino LAVAZZA Giacomo Mosca WELFOOD REGISTRATI
Emozioni e leadership: un binomio spesso sottovalutato. In una cultura iper razionale, ci si dimentica che i processi di influenza, decisione, motivazione, performance sono frutto di dinamiche emotive. Oggi vedremo come le emozioni siano parte preponderante del nostro lavoro e come bilanciare l’uso di emozioni positive (come speranza, orgoglio, gratitudine) e negative (rabbia, paura) per…
ONBOARDING: IL RUOLO DEL BUDDYTeam di lavoro:Agata Corsello DOVALUEElisa Zampollo BDOElisabetta Boldrini FASTWEBREGISTRATI
IL BENESSERE A 360°: COSA SIGNIFICA OCCUPARSENE OGGI? Guida ai lavori: Donatella De Vita PIRELLI Team di Presidenza: Sara Dawson PIRELLI Andreina Grisolia CARGILL Simone Lazzari BDO Fedora Gasperini BMS Salvatore Tombola ENEL ITALIA Francesco Tartaglia ALLIANZ TRADE Federica Conte BIRRA PERONI Alisia Galli FITPRIMEREGISTRATI
Spesso dimentichiamo che manager e leader sono persone. Li formiamo perché guidino gli altri nell’incertezza e nella tempesta. Ma chi aiuta loro? Chi li motiva? Come recuperano le energie e la centratura per prendere decisioni efficaci? In questa sessione esploreremo tecniche, strumenti e principi che aiutano a prendersi cura del proprio wellbeing mentale, emotivo e…
UPSKILLING E RESKILLING: COME VALORIZZARE E POTENZIARE LE COMPETENZE ATTRAVERSO IL PERCORSO FORMATIVOTeam di lavoro:Franca Paciocco PWCElisa Di Donfrancesco UNIPOLSAIIlaria Girardi e Michela Ronci AVIOREGISTRATI
Trasformazione digitale, ecosostenibilità e responsabilità sociale sono leve chiave per la competitività di impresa e impongono al top management di focalizzare sforzi di analisi e progetti attuativi per il cambiamento del rapporto impresa-mercato secondo una prospettiva di rinnovata centralità del cliente. Il marketing ha un ruolo chiave: interpretare la complessità del processo di interazione omnicanale…
Il digitale ha determinato un cambiamento non solo nei processi aziendali ma anche nelle abitudini, stili di vita e comportamenti dei consumatori. Ci troviamo di fronte ad un nuovo consumatore, con nuove necessità ma anche nuove aspettative. E’ necessario quindi per le aziende riprogettare l’offerta di marca e il processo di acquisto stesso, in prospettiva…
Digital Transformation Engagement Piattaforme digitali Soft skills Nella scoperta di nuovi approcci formativi, poniamo da sempre l'attenzione sulla semplificazione e sostegno all'apprendimento, che va oltre la mera acquisizione di informazioni, è un processo che richiede facilità d'uso e coinvolgimento. La Library di Skilla è pensata per offrire una nuova esperienza formativa, dove l'accessibilità, la gestione…
LA ACELERACIÓN DIGITAL DE LAS EMPRESAS EN LA NUEVA REALIDAD: DESAFÍOS DE LA AUTOMATIZACIÓN, LA IA Y EL PAPEL CRUCIAL DE LOS RRHHPONENTESPARTNER: Tiago Santos BROS GROUPPONENTE PRINCIPAL: Alfonso Bustos RICOH EUROPEMonica Zai HEINEKEN ESPAÑAÁlvaro Mena Álvarez GLOBALVIATamara Codon Varona NAVANTIAAlberto Blanco PRODWAREMohammed El Hanini SGSPara obtener más información contacta international@hrcigroup.comREGISTRATI
COME HR PUÒ SUPPORTARE IL BUSINESS ATTRAVERSO LE SOLUZIONI?Guida ai lavori:Francesca Sagramora PROCTER & GAMBLEREGISTRATI
Con la saturazione dei mercati e la pressione competitiva, la misurazione delle prestazioni nel marketing è essenziale per valutare l'efficacia delle strategie di marketing e guidare le decisioni aziendali. La pillola dà una panoramica sulla misurazione delle prestazioni nel marketing, con attenzione al tema delle metriche per la pianificazione degli investimenti di marketing, la misurazione…
