HRC SQUARE – FORME DI LAVORO FLESSIBILE: EVOLUZIONI CONTRATTUALI
FORME DI LAVORO FLESSIBILE: EVOLUZIONI CONTRATTUALICASE HISTORY:Giovanni Di Muoio BNL GRUPPO BNP PARIBASSascha Rascelli BAXTERPatrizia Valdemarin COOPSERVICEREGISTRATI
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PSYCHOLOGICAL SAFETY: COME ABILITARLO PER LO SVILUPPO DI ORGANIZZAZIONI AGILI
PSYCHOLOGICAL SAFETY: COME ABILITARLO PER LO SVILUPPO DI ORGANIZZAZIONI AGILIGuida i lavori:Pino Mercuri AGOSSpeakers:Selene Santacaterina KNAUF ITALIAFranco Morelli AIG EUROPEMariagrazia Bizzarri ITALIAONLINEBiancamaria Cavallini MINDWORKEnrico Martines HEWLETT PACKARD ENTERPRISEPietro Scrimieri ACQUEDOTTO PUGLIESEAnna Deambrosis REALE MUTUAValeria Ferreri FLEXDoriana De Benedictis EYREGISTRATI
LEARNING SQUARE – SOS SENSO DI COLPA MATERNO: RICONOSCERLO E GESTIRLO
Il senso di colpa materno è una delle principali dinamiche psicologiche in grado di ostacolare lo sviluppo di carriera o anche personale delle neomamme. Allontanarsi dai propri bambini per sviluppare sé stesse a livello personale, sociale o professionale può non essere vissuto in totale serenità. Nella learning square scoprirai quali sono le tecniche che possono…
HRC SQUARE – EMPLOYEE WELLNESS PROGRAMS
EMPLOYEE WELLNESS PROGRAMSCASE HISTORY:Donatella de Vita PIRELLIMarco Pierini GROUPAMA ASSICURAZIONIMonica Caligaris FREUDENBERG GROUPAlberto Lapi ACCENTURECASE HISTORY: Cecilia Exacoustos AONREGISTRATI
INTERNATIONAL HRD SQUARE – CAPTURING THE COMPLEXITIES OF PEOPLE MANAGEMENT IN AN INCREASINGLY DIVERSE WORKFORCE
CAPTURING THE COMPLEXITIES OF PEOPLE MANAGEMENT IN AN INCREASINGLY DIVERSE WORKFORCETOP SPEAKER OF THE DAY:Rosa Martelli VODAFONESPEAKERS: Camile Fracasso PHILIP MORRIS INTERNATIONAL Sheena Minhas ABB María Llosent de Nárdiz former ING SPAIN & PORTUGAL Nitika Rosa GE REGISTRATI
GREAT RESIGNATION: COME HR E MANAGER DEVONO METTERSI IN ASCOLTO E FARSI LE DOMANDE GIUSTE
GREAT RESIGNATION: COME HR E MANAGER DEVONO METTERSI IN ASCOLTO E FARSI LE DOMANDE GIUSTEGuida i lavori:Pino Mercuri AGOSSpeakers:Carla Bellavia GROUPAMA ASSICURAZIONIGiuseppe Mantegna GROUPE RENAULTGiuseppe De Nichilo TOYOTA MOTOR ITALIAMargherita Redavid ACCENTUREAndrea Bellina ENGIELuca Ruggi PwCGreta Autieri BATGianluca Bonacchi INDEEDREGISTRATI
LEARNING SQUARE – SELF-CARE MATERNO: QUESTO SCONOSCIUTO
Spesso la madre nel prendersi cura dei propri figli e del proprio ambiente finisce per trascurare sé stessa. Il periodo pandemico che ha accentuato i carichi di cura materni ha consolidato tante situazioni di esaurimento psico-fisico. Riparti da qui, in questa learning square ti verrà offerto un vero e proprio kit di ricostruzione per ricostruire…
INTERNATIONAL HRD SQUARE – KEEP PACE WITH THE CHALLENGES IN RECRUITING: EFFECTIVE REMOTE-HIRING TOOLS
KEEP PACE WITH THE CHALLENGES IN RECRUITING: EFFECTIVE REMOTE-HIRING TOOLSTOP SPEAKER OF THE DAY:Lina Georgopoulou BCGSPEAKERS: Kate Aunaas Ingram STATKRAFTBourne Seven POWERCHINA HUADONG ENGINEERING CORPORATION LIMITED Aleksandra Mijatovic NORTHWEST HEALTHCARE PROPERTIES REITDominic Turner BROWN BROTHERS HARRIMAN REGISTRATI
DIGITALIZZAZIONE DEI PROCESSI
DIGITALIZZAZIONE DEI PROCESSIGuida i lavori: Stefano Stafisso GRUPPO DANIELISpeakers:Elinora Pisanti BRISTOL-MYERS SQUIBBAnna Amodio NTT DATA ITALIASascha Rascelli BAXTERMariagrazia Bizzarri ITALIAONLINEEnrico Pirruccio WORKDAYMarco Monga IITRoberta Zimmermann DANIELIREGISTRATI
LEARNING SQUARE – L’EQUILIBRIO DELLE MAMME IN AZIENDA
Chi ha detto che la maternità sia un punto di arrivo? Chi ha detto che le madri non possano avere progetti e ambizioni? Chi ha detto che non si possa essere madri e donne realizzate? In questa learning square scoprirai il peso dello stereotipo e del pregiudizio e le risposte che ognuna di noi può…
HRC SQUARE – COACHING: COME ORGANIZZARE UNA TASK FORCE INTERNA PER SUPPORTARE I TALENTI
COACHING: COME ORGANIZZARE UNA TASK FORCE INTERNA PER SUPPORTARE I TALENTI CASE HISTORY:Giulia Murri CERVEDFrancesco Chiapperini SIRTIIrene Caprì FITESATECHNICAL PARTNER:Michele Fiorentino DEGREEDREGISTRATI
INTERNATIONAL HRD SQUARE – THE IMPACT OF FACE-TIME ABSENCE TO EMPLOYEE WELLBEING
THE IMPACT OF FACE-TIME ABSENCE TO EMPLOYEE WELLBEINGTOP SPEAKER OF THE DAY:SPEAKERS: Yves Veulliet KYNDRYL Andrés Pascual UNIRMarina Tavares RibeiroShubhra Hajela CONCENTRIX Ginikachi Okoro UNILEVERREGISTRATI
