Condividiamo alcuni esempi pratici di utilizzo del pensiero laterale, per apprezzarne l’efficacia. L’obiettivo del pensiero laterale è di concepire idee nuove che poi devono essere tradotte nel concreto. Davanti a un problema o una difficoltà ci poniamo con due punti di vista: o siamo proattivi o siamo reattivi. Il concetto di proattività è alla base…
Tech Innovazione Trasformazione digitaleAGENDA11:00 Opening a cura di Giuseppe Florimonte Event Moderator HRC GroupRICONNETTERSI CON IL NOSTRO "BAMBINO" PER INNOVAREcon Daniele Pavarin CEO T4i IL DIVERGE E CONVERGE COME MODALITÀ DI INGAGGIO DELLE PERSONEcon Lucia Quagliano Human Resources Director Chiesi Italia L'INNOVAZIONE UNA VIA PER TROVARE NUOVI “OCEANI BLU”con Daniele Stragapede Innovation & Customer Experience Director…
SPEAKERS:Luis Gonzaga Sanchez-Ferragut Amoros BPCristina Garcia Brunet GRUPO FREIXENETCarles Frigola AIR EUROPA/GLOBALIAPaula Rodrigo Lon VASSREGISTRATI
PEOPLE-CENTRIC APPROACH: CULTURA AZIENDALE A MISURA DI AGILE. COME SUPPORTARE LE PERSONE? Guida ai lavori: Anna Deambrosis e Giovanna Conzi REALE MUTUA Team di lavoro: Simona Pietrasanta SGB HUMANGEST HOLDING Corrado Galbiati ALLOS Francesco Veneziani SANOFI Marco Garibaldi DOVALUE Maria Vittoria Loi DIESSE Rossana Cantù TEVA ITALIA Ivan Livoni YOKOHAMA TWS Andrea…
Ognuno di noi è un “Knowledge Professional”. Il nostro lavoro consiste nel ricevere informazioni, ed elaborare conoscenza. Di conseguenza dobbiamo leggere e-mail, articoli, documenti, rapporti ed analizzarli in modo da formare una nostra opinione e/o creare contenuti originali. Ogni giorno assorbiamo una quantità impressionante di informazioni, equivalente a circa 174 quotidiani ogni giorno. Assorbire queste…
Assorbire le informazioni in arrivo non è sufficiente. È necessario imparare a suddividere le informazioni azionabili da quelle non azionabili, ed è necessario dotarsi di processi e tecniche per analizzare le informazioni e trasformarle in modo che possano essere utilizzate in futuro. Nel nostro incontro vi proporremo un metodo innovativo per classificare e gestire le…
Enabler Engagement Goals Learning Phygital Work Wellbeing Values and EVP Leadership 10 Hybrid Workshops / 5 Enabler Engagement Goals / 60 SpeakersUn’intensa giornata dedicata a esplorare come i 5 item ( Leadership – Wellbeing – Values & EVP – Learning – Phygital Workplace) possano rappresentare una leva strategica per il People Engagement.PROGRAMMA MATTINA (9:45-13:00)09:45-10:00 Apertura…
I sistemi di Personal Knowledge Management sono… sistemi, e come tutti i sistemi tendono a diventare obsoleti. È necessario adottare delle prassi per verificare i contenuti del nostro sistema e confrontarli con la realtà – in costante mutamento. Nel nostro incontro vedremo come utilizzare il sistema per “fare il punto” della situazione su base giornaliera,…
10 Hybrid Workshops Un’intensa giornata dedicata a esplorare come i 5 item (Leadership – Wellbeing – Values & EVP – Learning – Phygital Workplace) possano rappresentare una leva strategica per il People Engagement.AGENDA / 10:15-11:45Technical Overview a cura di Oliver Albrecht, Senior Vice President SpeexxSpeakerFerdinando Lo Re, Learning & Corporate Academy Director Engineering Ingegneria InformaticaAlberta…
10 Hybrid Workshops Un’intensa giornata dedicata a esplorare come i 5 item (Leadership – Wellbeing – Values & EVP – Learning – Phygital Workplace) possano rappresentare una leva strategica per il People Engagement.AGENDA / 10:15-11:45Technical Overview a cura di Andrea D’Acunto, PAS Lead EYSpeakerGianluca Magnani, Global People & Culture Officer Fidia FarmaceuticiMaria Grazia Bizzarri, Chief…
10 Hybrid Workshops Un’intensa giornata dedicata a esplorare come i 5 item (Leadership – Wellbeing – Values & EVP – Learning – Phygital Workplace) possano rappresentare una leva strategica per il People Engagement.AGENDA / 10:15-11:45Technical Overview a cura di Gianlorenzo Sosso, Head Of Sales – Il welfare condivisoSpeakerGreta Autieri, Head of HR, Talent, Culture and…
10 Hybrid Workshops Un’intensa giornata dedicata a esplorare come i 5 item ( Leadership – Wellbeing – Values & EVP – Learning – Phygital Workplace) possano rappresentare una leva strategica per il People Engagement.AGENDA / 10:15-11:45Technical Overview a cura di Argentina Giusti, Senior Partner FutureberrySpeakerMarco Nicolini, Sr Manager HR & Industrial Relation BaxterFedora Gasperini, HR…
