BENESSERE ORGANIZZATIVO
BENESSERE ORGANIZZATIVOManager Today: Francesco Chiapperini SIRTI Team di lavoro: Luisa Cataldo CELLULARLINE Mariella Morabito CARGILL Emanuele Aloise FITPRIMEREGISTRATI
Pagina di caricamento
PROGRAMMA 2: ALLENARE I MUSCOLI DELLA COMPETENZA OPERATIVA
Che cosa sostiene l'approccio operativo di un team? Quali sono i muscoli dell'Intelligenza Emotiva che, se allenati come singoli e nel gruppo di lavoro, generano risultati immediati? Alcuni modelli e strumenti di allenamento per concentrarti sul breve termine. Una competenza fondamentale per massimizzare le performance nei periodi di urgenza attraverso la conoscenza dei propri driver motivazionali…
MAPPATURA DEI TALENTI: STRATEGIE DI REFERRAL PROGRAM E ASSESSMENT DI SELEZIONE
MAPPATURA DEI TALENTI: STRATEGIE DI REFERRAL PROGRAM E ASSESSMENT DI SELEZIONEManager Today: Erika Teggi E80 Team di lavoro: Daniele Di Blasio CEVALOGISTICS Agata Corsello DOVALUE Federica Brotto ALLOSREGISTRATI
ALIMENTAZIONE: LA FIDUCIA COME CIBO DI CUI NUTRIRSI E DA CONDIVIDERE
Che cos'è la fiducia? Come si può allenare? La Self Awareness è il grande muscolo da curare per sviluppare fiducia in se stessi e, partendo da concetti quali cura, coerenza e trasparenza, creare relazioni equilibrate, a valore aggiunto e sostenibili nel tempo.SIX SECONDSREGISTRATI
EVOLUTION Edu
Formazione InnovazioneAGENDA11:00 Opening a cura di Stella Privitello Event Moderator HRC GroupIL BINOMIO DELL'INNOVAZIONE E DELL'INCLUSIONEcon Clelia Tosi Head of Fintech DistrictCOME DARE FUTURO ALL'INNOVAZIONE con Antonello Digioia Head of B2B Products & BI FastwebLE SFIDE DI UNA FORMAZIONE PEOPLE-CENTRIC con Matteo Melchiorri Chief Human Capital Officer FastwebAPPRENDIMENTO SENZA CONFINI: USER EXPERIENCE & SOCIAL LEARNING GLOBALEcon…
NUEVOS RETOS Y TENDENCIAS EN LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Hoy en día es esencial que las empresas construyan Employer Branding, pero no basta con ser atractivo. Las empresas necesitan encontrar nuevos canales y nuevas formas de acercarse a los candidatos: transparencia, personalización y procesos sencillos son claves para atraer talentosPARTNER: CLEVERCONNECTSPEAKERS:Eva Roca SCHNEIDER ELECTRICNieves Peño Jiménez LALIGAAleyda Maylinch Aubia GIRBAUAlberto Blanco PRODWARE SPAINAitziber Aretxaga…
L’OPEN INNOVATION: IL NUOVO PARADIGMA DELLA FABBRICA DEL FUTURO
Il Piano Nazionale "Transizione 4.0" mette a disposizione delle imprese strumenti ed incentivi per accelerare in maniera efficace il percorso di trasformazione aziendale. Trasformazione basata su: - Ricerca, Sviluppo e Innovazione - Digitalizzazione dei processi produttivi - Una sempre più qualificata professionalizzazione della forza lavoro. La vera sfida è trovare il giusto approccio, puntando al…
FORMAZIONE ALL’INTERNO DELLA CONTRATTAZIONE
FORMAZIONE ALL'INTERNO DELLA CONTRATTAZIONE Manager Today:Giovanni Airoldi GORITeam di lavoro:Arianna D'Ascenzo IBMGiuseppe Ippolito GRUPPO IRENMatteo Butturi COCA-COLA HBC ITALIAClaudio Rizzo GRIMALDI ALLIANCEREGISTRATI
INTERNATIONAL HRC SQUARE – HOW A POSITIVE REWARDS CULTURE HELPS STRENGTHEN THE EMPLOYER BRAND
HOW A POSITIVE REWARDS CULTURE HELPS STRENGTHEN THE EMPLOYER BRANDSpeakers: Jorge Murillo TURNITIN REGISTRATI
INTEGRAZIONE E IMPATTI CULTURALI: PIANIFICARE E GESTIRE LA CREAZIONE DI UN NUOVO LEADERSHIP MODEL E CULTURA IN M&A
INTEGRAZIONE E IMPATTI CULTURALI: PIANIFICARE E GESTIRE LA CREAZIONE DI UN NUOVO LEADERSHIP MODEL E CULTURA IN M&AGuida ai lavori:Fabio Colombo WHIRLPOOLTeam di Presidenza:Sascha Rascelli FDSLoretta Chiusoli CRIF Giuseppina Falcucci LOTTOMATICAEleonora Nardini CISCOAndreina Grisolia CARGILLAndrea Rubera TIMBiancamaria Cavallini MINDWORK REGISTRATI
STRUMENTI E INCENTIVI: IL PIANO TRANSIZIONE 4.0 PARTE I
Da Industria 4.0 a Transizione 4.0. L’evoluzione normativa in Italia per aiutare le imprese a cogliere appieno e vincere le sfide della Quarta Rivoluzione Industriale. In questa sessione, approfondiremo il Credito d'Imposta per Ricerca, Sviluppo e Innovazione. EURO INN ADVISORYREGISTRATI
Find talent, your way. Come massimizzare le possibilità di trovare il talento Perfetto
Talent Acquisition Attraction Recruiting Job postingTrovare il talento giusto è una delle maggiori sfide sul tavolo degli HR Manager e ottimizzare questo processo diventa di massima priorità.Nella Live Demo, andremo a scoprire come le aziende possono creare campagne di recruitment digitali personalizzate, aumentandone l'efficacia e, quindi, identificando le fonti più adatte per raggiungere i candidati…
