TALENT ATTRACTION: STRATEGIE PER UN RECRUITING PIÙ INCLUSIVO
TALENT ATTRACTION: STRATEGIE PER UN RECRUITING PIÙ INCLUSIVOTeam di lavoro: Alberta La Peccerella PagoPA Stefania Mastroeni Ikea Francesco Margreth Kekyjob REGISTRATI
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Beating Burnout: Strategies to Reducing Burnout through Wellbeing
BEATING BURNOUT: STRATEGIES TO REDUCING BURNOUT THROUGH WELLBEINGInternational HRC Square People Care, Welfare & WellbeingEXPERT INSIGHT: Marta Terragnoli STIMULUSSPEAKERS:Marco Antonelli ALLIANZ TRADEAndi Blaylock EMERSONChris Walker IBM CONSULTINGPaul El-Meouchy Former J&JJean Fabrice Kacou Bi PMIAlia Zafar THE COMMONWEALTH SECRETARIATREGISTRATI
HRD SQUARE
HRD SQUAREGuida ai lavori:Sara Callegari ENGIEREGISTRATI
BE BETTER, DO BETTER, LEAD BETTER: CONNESSIONE DEL PURPOSE BRAND PER UN CARRIER FRAMEWORK
BE BETTER, DO BETTER, LEAD BETTER: CONNESSIONE DEL PURPOSE BRAND PER UN CARRIER FRAMEWORKGuida ai lavori: Fabrizio Tripodi BROWN-FORMAN Team di Presidenza: Pietro Scrimieri Acquedotto Pugliese Maria Vittoria Loi Diesse Raffaella Parente Brandart Doriana De Benedictis EY Linda Fortunato AbbvieREGISTRATI
Parità di genere: perché conviene e come Network e Community possono agevolarla
In questo modulo scopriremo il ruolo chiave di network e community come facilitatori della parità di genere attraverso l’esempio di Young Women Network che, come rete e community di valore per le giovani donne, favorisce la parità. Scopriremo inoltre come la parità di genere sia vantaggiosa per il business aziendale, attraendo talenti diversificati e fidelizzando…
MENTORING E REVERSE MENTORING
MENTORING E REVERSE MENTORINGTeam di lavoro:Valentino Terenzio FastwebElisa di Liddo Beko EuropeElena Scolaro BarillaMartina Cassani StimulusREGISTRATI
HRC La Plaza EN VIVO – ¿Cuál es el futuro del aprendizaje y el desarrollo?
Liderazgo, Aprendizaje y DesarrolloPara obtener más información contacta international@hrcigroup.comREGISTRATI
Employer Branding e Comunicazione Interna – TRENDS
11:00 – 12:00 Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner12:00 – 12:45 Partecipa attivamente al Lab, dove potrai lavorare con i colleghi per individuare e condividere soluzioni e proposte concrete.12:45 – 13:00 Assegnazione del premio ?HRC INNOVATOR AWARDS ? ai manager che hanno accolto l’opportunità di…
Employer Branding & Talent Acquisition TRENDS – Milano
11:00: WELCOME a cura di Marco Gallo Managing Director HRC Group11:05: Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partnerNicoletta Bressa, Head of Talent Acquisition & Employer Branding SISALAndrea Fabris, Head of Employer Branding & Recruiting UX PwCRita Macchiusi, Group Talent Management…
I’mPossible Arena
I'mPossible Arena Ambassador:Giuseppe Mantegna RenaultAlessandro Camilleri Gruppo HeraKatia Fabene ZucchettiREGISTRATI
CREATION AND MAINTENANCE OF TALENT POOLS
Talent Acquisition & Employer BrandingCREATION AND MAINTENANCE OF TALENT POOLSEXPERT INSIGHT: Bruno Geraldes INDEEDSPEAKERS:Luciano Pollastri AMADEUSOgochukwu Adesina LIPTON TEAS AND INFUSIONSAnastasiia Kolos NEXPERIAAstrid Nilsen NIPPON GASESVivi Rizava PhilipsGuillaume Lhote TAKEDAREGISTRATI
Elevating the Hybrid Workplace
ELEVATING THE HYBRID WORKPLACEInternational HRC Square Digital TrendsREGISTRATI
