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HRD SQUAREGuida ai lavori: Gianfranco Chimirri SACEREGISTRATI
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Infondere il Purpose nell’Organizzazione
Come strutturare un'organizzazione per allinearsi con il proprio purpose. Esamineremo casi pratici e modelli organizzativi che facilitano l'implementazione del purpose, migliorando l'efficacia operativa e il coinvolgimento dei dipendentiTrainer: Luca Manelli, Core Faculty, Junior Assistant Professor POLIMI GSoMREGISTRATI
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HRD SQUAREGuida ai lavori:Gianfranco Chimirri SACEREGISTRATI
Creare una Cultura Aziendale fondata sul Purpose
Il ruolo del purpose nella costruzione e mantenimento di una cultura aziendale forte. Approfondiremo le modalità per promuovere un ambiente di lavoro che rispecchi i valori aziendali e stimoli l'innovazione e la crescita sostenibileTrainer: Maura Gallotti, Lecturer, Advisor and Coach POLIMI GSoMREGISTRATI
Soft digital skill oggi: l’evoluzione delle competenze e il Dig.Comp 2.2
La sessione affronterà l’evoluzione delle competenze nel mercato del lavoro di oggi, facendo riferimento anche a report di settore, introdurrà il tema delle soft digital skills e del Dig.Comp 2.2. Aiuterà i partecipanti a riflettere in merito all’evoluzione di tali competenze e dell’impatto che la tecnologia sta avendo su di esse e sul mondo del…
Payroll essenziale: comprendere il cedolino e i suoi principali elementi
Trainer: Barbara Fattore, Service Director ADPREGISTRATI
Lavoro innovativo: tra flessibilità e nuovi strumenti di lavoro
Lavoro innovativo: tra flessibilità e nuovi strumenti di lavoroTeam di lavoro: Marcello Rita Gruppo HeraGiuseppe Ippolito Gruppo IrenRoberta Monte EdenredREGISTRATI
Il pensiero critico: una soft digital skill per l’interazione uomo-macchina con l’AI
La sessione farà un affondo su una competenze chiave per il presente ed il futuro del lavoro ossia quella del pensiero critico, nel momento in cui ci si riferisce all’interazione uomo/macchina e all’uso dell'intelligenza artificiale nel lavoro quotidiano. La sessione condividerà esempi concreti e stimoli per la discussione.Trainer: Lucilla Crosta, CEO, R& D, SmarthinkREGISTRATI
Comprendere la retribuzione: dai contributi alle imposte e gli eventi protetti
Trainer: Barbara Fattore, Service Director ADPREGISTRATI
Mental Health: una priorità per l’azienda
Mental Health: una priorità per l'aziendaTeam di lavoro:Adriana Battista TeleperformanceDelia Centrone MermecREGISTRATI
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HRD SQUARELIVE a MilanoGuida ai lavori: Eleonora Nardini CISCOREGISTRATI
Empatia, intelligenza emotiva e resilienza: 3 competenze soft digital chiave
La sessione verterà su 3 competenze soft chiave, ossia quella dell’empatia, dell’intelligenza emotiva e della resilienza, nel momento in cui vengono utilizzate per la gestione delle persone e nell’interazione uomo-macchina. Verranno presentati studi ed esempi.REGISTRATI
