BARCAMP 2024 – HR Trend

Un laboratorio di idee e visioni per dare voce allo straordinario lavoro intrapreso dalle organizzazioni
Labour, New Ways Of Working, Performance & Rewards
People Care, Welfare, Wellbeing
Equity, Diversity & Inclusion
Employer Branding, Comunicazione Interna
Talent Acquisition
Learning, Development
People & Organization
SESSIONE PLENARIA

10:00 Apertura
Benvenuto Marco Gallo Managing Director HRC Community e Ilaria Maria Dalla Riva Chief Administrative Office Italy UniCredit

Collegamento con HRC TRENDS BARCAMP a Madrid presso Endesa

10:10 Insight accademico sui Trends HR
Il punto di vista accademico ci illustrerà quali sono i fenomeni che caratterizzeranno il lavoro dell’HR e come poter affrontare le sfide per poter crescere insieme alle proprie persone.

Andrea Prencipe, Rettore Luiss Guido Carli

10:25 DOUBLE INTERVIEW: La parola alle nuove generazioni
L’intervista doppia vedrà protagonisti giovani appassionati che hanno scelto due percorsi professionali e personali opposti per far emergere due modi diversi di intendere il concetto vita-lavoro nel rispetto delle esigenze e aspettative personali.

Alice Giacomelli, Senior People Sustainability Coordinator Deloitte
Melissa Friedman, HR Manager Flex

10:45 TECHINICAL OVERVIEW
10:55 ROUND TABLE: priorità e sfide in continuo cambiamento
Un tavolo di confronto che permette il dialogo tra personalità, Direttori HR ed Esperti per condividere un unico obiettivo di sostegno e crescita comune di fronte alle incertezze

Anna Nozza, Human Resources Director Italy, Central Europe and Greece Accenture
Roberta Segalini, Group HR Director & QHSE ATM – Azienda Trasporti Milanesi
Gabriele Franceschini, Executive Head of Human Resources Baker Hughes
Roberto Zecchino, Vice President Human Resources and Organization Bosch Italy and South Europe
Fabrizio Rutschmann, Chief HR & Organization Officer Prysmian Group
Ilaria Maria Dalla Riva, Chief Administrative Office Italy UniCredit

11:40 CEOforLIFE Talk
Organizzazioni moderne e al passo con i tempi sono quelle che evolvono il concetto di sostenibilità con un senso di integrazione e attenzione delle proprie azioni nei confronti della società civile, avendo cura che il proprio impatto sia positivo nei confronti di tutti gli stakeholder.

La vision di CEOforLIFE estende il concetto di caring e attenzione alla persona alla comunità

Giordano Fatali President HRC Group / Founder CEOforLIFE.

12:10 Conclusioni

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