Dall’analisi dei dati alle decisioni strategiche HR: esempi pratici e use case su HR people analytics.

In quale modo i dati possono essere più utili nel processo di selezione dei talenti?
È possibile trattenere i dipendenti chiave in azienda e prevenire il turnover attraverso azioni mirate e basate sull’analisi dei trend in azienda?
Sono queste alcune delle domande a cui risponderemo nel BOOM CIRCLE dal titolo: “Dall’analisi dei dati alle decisioni strategiche: il nuovo ruolo dell’ HR”.
AGENDA

15:00
WELCOME & APERTURA LAVORI
Loretta Chiusoli – HR Director – CRIF; Managing Director BOOM
Marco Gallo – Managing Director – HRC Community

15:15
TRACCIANDO IL PERCORSO DELLA MANODOPERA NEL SETTORE TECNOLOGICO: ANALISI DEMOGRAFICA & OCCUPAZIONALE
Fiorenzo Iadaresta – HR Organizational Development Analyst

15:40
LA FORMAZIONE “SULLA MACCHINA”: UN NUOVO APPROCCIO PRATICO
Valerio Brescia – RGI Group
Marco Garibaldi – doValue
Alessandro Agosti – Findomestic Banca
Sascha Rascelli – FDS, A DXC Technology Company
Stefano Bottaro – Avio

15:55 Q&A

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