IL BENESSERE ORGANIZZATIVO: È ANCORA RILEVANTE IN UN CONTESTO DI LAVORO IBRIDO? QUANTO È IMPORTANTE E COME DIFFONDERLO

IL BENESSERE ORGANIZZATIVO: È ANCORA RILEVANTE IN UN CONTESTO DI LAVORO IBRIDO? QUANTO È IMPORTANTE E COME DIFFONDERLO
Guida i lavori:
Raffaella Parente SODEXO

Speakers:
Stefano Angilella AVANADE
Giuseppe Mantegna GRUPPO RENAULT ITALIA
Elisabetta Maiocchi SIAE MICROELETTRONICA
Giulio Natali FATER
Graziano Marcuccio DE NORA
Doriana De Benedictis EY
Alessandro D’Avolio IGT Lottery
Fabio La Cava AETNA GROUP

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