LEARNING SQUARE – IL CONTRIBUTO DELLA TRAINER AGILITY

Un capo-leader è soprattutto un buon maestro. Attraverso l’apprendimento continuo i collaboratori crescono nella competenza, guadagnano autonomia e si meritano una delega piena. Costruire le condizioni ideali per una learning organization è un must operativo per un manager. Conoscere e misurare la trainer agility significa acquisire una consapevolezza che facilita la gestione e la trasmissione delle competenze , ma anche gettare le basi per il Lifelong Learning che abilita i processi critici di Upskilling e Reskilling.
CARLA ORNELLI Senior HR Consultant IDEAMANAGEMENT e SARA DI GENNARO Business Development manager & Senior HR Consultant IDEAMANAGEMENT

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