LEARNING SQUARE – RACCONTI IN AZIONE: STORIE DI PERFORMANCE MANAGEMENT

Da decenni, performance e obiettivi sono legati al termine SMART. Nel tempo i modelli vanno ridiscussi identificandone le fragilità. Raccontiamo storie che spiegano quanto obiettivi condivisi ed accettati siano alla base della performance (il caso dei Lego Robot) e quanto dei target troppo specifici ci facciano perdere di vista il quadro generale (il caso Ford Pinto).
ANDREA ZILLI ROMANELLI Executive Partner & Learning Strategist YOU-MANS

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