PIANI DI INCENTIVAZIONE EQUITY: RSU E STOCK OPTION

Esame dei vari tipi di piani di incentivazione, categorizzandoli in base alla loro natura: cash based, equity based e hybrid plans. Focus sui due piani di incentivazione basati sull’equity più diffusi: stock options e restricted stock units. Approfondiremo il funzionamento di questi piani ed esamineremo il loro trattamento contributivo, avuto anche riguardo di quei soggetti c.d. apicali e più “cruciali” dal punto di vista datoriale.
Trainer: Federico Fornaroli, Avvocato – Manager / Law, BDO Law Sta

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