Corporate Social Responsibility
Corporate Social Responsibility Team di lavoro:Matteo Butturi Coca-Cola HBC ItaliaFederico Valtolina ABBCamilla Massignan Gruppo PittiniEnrico Viola AlfambienteDavide Pelucchi GeneraliREGISTRATI
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Riduzione oraria a parità di salario. La rivoluzione del lavoro conquista tutti i settori?Team di lavoro:Giovanni Piccirillo EricssonFrancesco Veneziani SanofiGiuseppe Ippolito Gruppo IrenAndrea Bellini NTT DataFilippo Cecchitelli Istituto Poligrafico e…
Il ruolo strategico dell'HR nella gestione di crisi aziendali e cessioni di rami d'aziendaLIVE presso studio legale DENTONS a MilanoTeam di lavoro:Fabrizio Gianferrara SirtiFederico Valtolina ABBIsabella De Cesare STMicroelectronicsDavide Boffi…
Istanze individuali vs. collettive. C'è ancora un ruolo per il sindacato?Team di lavoro:Daniela Nikaj STMicroelectronicsGiovanni Piccirillo EricssonFulvia Gasperini AGOSREGISTRATI
Salute e sicurezza sul lavoro, le nuove sfide: dallo stress lavoro-correlato ai rischi psicosocialiTeam di lavoro:Marcello Rita Gruppo HeraBarbara Aboaf VodafoneMonica Caligaris Freudenberg GroupDaniela Ivaldi EudaimonREGISTRATI
Lavoro innovativo: tra flessibilità e nuovi strumenti di lavoroTeam di lavoro: Andrea Bellini NTT DataGiuseppe Ippolito Gruppo IrenRoberta Monte EdenredREGISTRATI
Quadro sulla contrattazione nazionale: analisi sui rinnovi dei contratti nazionali Team di lavoro:Federico Valtolina ABBIsabella De Cesare STMicroelectronicsRoberta Monte EdenredGiuseppe Ippolito Gruppo IrenMassimo Pelliccia FibercopGiovanni Saracino VodafoneREGISTRATI
Aumenti salariali, trasparenza e produttività: il triangolo virtuoso per un lavoro miglioreTeam di lavoro:Marcello Rita Gruppo HeraGiuseppe Scopigno AmazonGiovanni Saracino VodafoneREGISTRATI
Legge di Bilancio 2025: quali impatti per gli HR?Team di lavoro:Giovanni Piccirillo EricssonMarino Vercellini CEVA LogisticsREGISTRATI
Strumenti alternativi al potere disciplinare per la gestione dei lavoratori low performerTeam di lavoro:Fulvia Gasperini AgosDiego Cherubini AvioREGISTRATI
Appalti: cambiano le regole, cambiano i rischi. Focus sulle HRTeam di lavoro:Fabrizio Gianferrara SirtiREGISTRATI
Il ruolo delle industrial relation nei temi di complianceREGISTRATI