Benessere per tutti: strategie per rendere eque le politiche di wellbeing Guida ai lavori: Clemente Perrone SIRTI Team di Presidenza: Alessia Ruzzeddu Autostrade per l’Italia Donatella De Vita Pirelli Beatrice Stroppa Engineering Alessandro Agosti Findomestic Stefano Bottaro Avio Raffaella Parente Brandart Gianluca Di Gioia Birra Peroni Francesco Rotundo D'Amico Shipping REGISTRATI
Nuovi modelli di competenze: come attivare i Manager per un'evoluzione del loro ruoloGuida ai lavori: Laura Bosser Mapei Team di Presidenza: Moira Fassari Northrop Grumman Alberto Mulas Takeda Anna Illiano Greta Autieri BAT Rosalinda Mauro Sorgenia Cristina Borsetti Sibelco Mario Basile Amplia Fabrizio Mori Prometeon Francesca Tinelli Banco Desio Frida Muro Archiva GroupREGISTRATI
I Manager del Futuro: Sviluppo Sostenibile e OperationGuida ai lavori: Laura Bosser Mapei Team di Presidenza: Gianluca Bilancioni Teleperformance Ivan Livoni Yokohama TWS Franco Tosi Zenith Global Rosa Martelli Maticmind Marco Antonelli Festo Irene Maccabruni Arcaplanet REGISTRATI
Come gestire la performance e creare la cultura del feedback Guida ai lavori: Sara Lupi BEIERSDORF Team di Presidenza: Mariella Gioia Flamma Group Marco Nicolini Baxter Stefano Bottaro Avio Raffaella Parente Brandart Michele Riccardi Edenred Simone Lazzari BDO Gianluca Dardato Esaote Maria Vittoria Loi DIESSE Daniela Sorrentino Emerson Alessio Belli FincantieriREGISTRATI
WinCare: il ruolo delle aziende nel trasformare la società con impatti concreti e complementariGuida ai lavori: Sara Lupi BEIERSDORF Team di Presidenza: Michelangelo Ceresani Capgemini Anna Illiano MAgroup Alessandra Benevolo Ipsen Franco Tosi Zenith Global Chiara Alzati Chiara AlzatiREGISTRATI
Sistemi premiali e propensione al rischio: quali incentivi strategici per guidare il cambiamento?LIVE a MILANO Guida ai lavori: Luca Ruggi PwC Italy Team di Presidenza: Alessandro Agosti Findomestic Stefano Bottaro Avio Andreina Grisolia Cargill Moira Fassari Northrop Grumman Anna Illiano Giovanna Conzi Reale Group Francesca Rossi Istituto per il Credito Sportivo Francesco Rotundo D'Amico Shipping…
Leadership e gestione delle persone: nuovi modelli per valorizzare i talentiLIVE a MILANO Guida ai lavori: Luca Ruggi PwC Italy Team di Presidenza: Francesca Bertinelli Harpaceas Andrea Lugo Aruba Simone Lazzari BDO Michelangelo Ceresani Capgemini Mariella Gioia Flamma Federico Giva Casalasco Francesca Fraulini Perfetti Van Melle Franco Tosi Zenith Global Paola Dassiè NTC Pharma Fabrizio…
Leadership e HR: cosa preservare, cosa trasformare per restare coerenti nel cambiamentoGuida ai lavori: Laura Nocerino ERICSSON Team di lavoro: Michela Agus Karl Storz Gianluca Bilancioni TP Marco Antonelli Festo Greta Autieri BAT Lucia Melcore P&G Antonio Amodeo Gruppo Acque Luca Di Benedetto Humanitas Alessandro Pornaro PelliconiREGISTRATI
HUMAN TOUCH LEADERSHIP & AI: sviluppare le capability decisive dei nuovi managerGuida ai lavori: Laura Nocerino ERICSSON Team di lavoro: Alessandro Crippa Campari Michelangelo Ceresani Capgemini Andrea Cavallotti Exprivia Marilena Dalla Patti Kuehne+Nagel Cristina Danelatos Zeta Service Francesca Filippucci Eversana Tiziana Capuozzo Ghella Marcello Candotto RS Components Paola Dassiè NTC Pharma Carlo Calderone FGV Group Technical partner: Chiara…
La sfida del wellbeing autentico: tra aspettative e cultura organizzativaGuida ai lavori: Sara Carollo e Paola Baldassarri IKEA Team di lavoro: Fabio Marchionni Amplifon Lorenzo Gori Teddy Luca Zanella Cereal Docks Ciro Gallo Rosetti Marino Lara Baldassarre BVI Medical Paolo Benetello L'Erbolario Noemi D'ambrosio NCV Technical partner: EDENREDREGISTRATI
Disconnessione cercasi: il retail può ancora permettersi di restare sempre connesso?LIVE a MILANO - Corso24, Milano Community Hub Per partecipare di persona scrivi a e.pennacchiotti@hrcigroup.com Guida ai lavori: Sara Carollo e Paola Baldassarri IKEA Team di Presidenza: Alessandra Francesca Colombo Swarovski Rocco Pizzimenti Panino Giusto Michele Cattaneo Bata Simona Pelucchi KIKO Milano Luca Lattuada Acqua &…
Dalla private equity alla quotazione: come evolvono le leve di retention ed engagement del management?Guida ai lavori: Giuseppina Falcucci LOTTOMATICA Team di lavoro: Fabio Carretta GXO Alessandro Crippa Campari Giuseppe Mantegna Renault Alberto Mulas Takeda Rodolfo Zambelli A.B. EnergyREGISTRATI
