LEARNING SQUARE – PROBLEM SOLVING ORGANIZZATIVO
In un mondo sempre più complesso le abilità di problem solving sono sempre più richieste, soprattutto a livello manageriale. Ma Problem Solving non è il semplice e semplicistico “pensare solo…
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LEARNING SQUARE – EQUILIBRIO EMOTIVO IN AZIENDA
Le emozioni guidano molti dei nostri comportamenti, anche nel mondo del lavoro e in azienda: relazioni, decisioni, interazioni. Conoscere le emozioni, sviluppare intelligenza ed equilibrio emotivo è e sarà sempre…
LEARNING SQUARE – COACHING E FEEDBACK
Quanto è importante il feedback nel Coaching? E quanto è importante saper fare da Coach dopo aver dato un feedback migliorativo? E quanto è importante la cultura del feedback nei…
LEARNING SQUARE – IL POTERE DEL SONNO
Hai mai pensato che passiamo quasi un terzo della nostra esistenza dormendo? Cos’è il sonno? È un processo complesso, serve per rigenerare e riparare il corpo e riequilibrare la mente.…
LEARNING SQUARE – DRIVING CORPORATE SUSTAINABILITY: LE SFIDE DELL’IMPRESA E L’INTEGRAZIONE DELLA SOSTENIBILITÀ NEI PROCESSI AZIENDALI
Il 2030 non è lontano e gli obiettivi da raggiungere sono sfidanti anche in termini di cambiamento di Mindset da parte di chi in azienda guida i processi legati allo…
LEARNING SQUARE – EMOTIONAL LABOUR E GESTIONE DELLE RELAZIONI CON I COLLEGHI ED I CLIENTI
Sempre più spesso viene chiesto ai dipendenti di una organizzazione di mostrare nei contesti professionali emozioni congruenti con l’attesa del contesto cui esse fanno riferimento. In alcuni casi si creano,…
LEARNING SQUARE – PENSIERI IRRAZIONALI ED EMOZIONI DISADATTIVE: UN FOCUS SU COME RICONOSCERLI PER EVITARLI
Molto spesso proviamo delle emozioni negative, non ci piacciono; tuttavia, hanno un importante ruolo protettivo ed evolutivo. Non sono quindi un freno per lo sviluppo del nostro potenziale. Il vero…
LEARNING SQUARE – SOFT SKILLS PER ESSERE EFFICACI SUL LAVORO
C’è grande accordo sull’importanza e il ruolo delle competenze non tecniche sul lavoro. Non è altrettanto chiaro quali siano più importanti o quali servano maggiormente e in quali contesti. Nell’incontro…
LEARNING SQUARE – STORYTELLING: L’ARTE DI RACCONTARE
La motivazione delle persone passa attraverso il coinvolgimento, innanzitutto emotivo. Parleremo della generazione dell’empatia e della stimolazione del pubblico quando prepariamo un discorso, dell’ apertura e psicological safety per mettere…
LEARNING SQUARE – RACCONTI IN AZIONE: STORIE DI LEADESHIP PER ISPIRARCI
Il leader inspirante. Il discorso del Col. Chamberlain alla battaglia di Gettysburg. Caporetto è sinonimo di disfatta. Andiamo alla ricerca degli errori gestionali del Generale Cadorna che portarono al disastro.…
LEARNING SQUARE – RACCONTI IN AZIONE: STORIE DI PERFORMANCE MANAGEMENT
Da decenni, performance e obiettivi sono legati al termine SMART. Nel tempo i modelli vanno ridiscussi identificandone le fragilità. Raccontiamo storie che spiegano quanto obiettivi condivisi ed accettati siano alla…
LEARNING SQUARE – RACCONTI IN AZIONE: STORIE DI BUSINESS TRANSFORMATION
Le sfide che la tecnologia ci pone davanti. Con il caso dei punti Pepsi Cola e la storia degli scacchi, analizzeremo con quanta difficoltà comprendiamo la crescita esponenziale. Quanto ci…
