Valutazione delle esigenze di formazione
In questa lezione, i partecipanti impareranno a valutare le esigenze di formazione del loro team per migliorare la generazione di lead. Esploreremo metodi pratici per identificare le lacune di competenza…
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Mixaggio delle strategie di generazione di lead
In questa lezione, i partecipanti impareranno a mixare le strategie di generazione di lead utilizzando le informazioni acquisite dalle analisi delle prestazioni e delle esigenze di formazione. Esploreremo tattiche avanzate,…
Implementazione e monitoraggio
Nell'ultima lezione, i partecipanti impareranno le migliori pratiche per l'implementazione e il monitoraggio delle strategie di generazione di lead. Esploreremo strumenti e metodologie per monitorare il progresso, misurare l'impatto delle…
Introduzione all’Intelligenza Artificiale
Esplora l'intelligenza artificiale e la sua storia, i tipi di IA e le differenze tra intelligenza artificiale debole, forte e singolarità. Introduzione alle principali applicazioni dell'IA nel mondo reale e…
Machine Learning: Fondamenti e Tecniche
Impara le basi del machine learning, l'apprendimento supervisionato e non supervisionato e le tecniche comuni come la regressione lineare, gli alberi decisionali e il clustering. Esercitati con esempi pratici per…
Reti neurali e Deep Learning
Scopri le reti neurali artificiali, il deep learning e come queste tecniche stanno rivoluzionando l'IA. Approfondisci l'architettura delle reti neurali, il processo di apprendimento e le principali applicazioni come il…
Applicazioni IA nel mondo reale
Esamina le applicazioni dell'IA in vari settori, come il riconoscimento vocale, la diagnostica medica e l'automazione industriale. Discuti sul futuro dell'IA, le opportunità di carriera e le sfide che l'IA…
Le caratteristiche e gli elementi chiave di un gruppo
Prima di immergersi nel mondo del Team Coaching è fondamentale comprendere alcuni elementi di contesto in cui viene applicato. In particolare riprenderemo il significato del concetto di gruppo di lavoro,…
Le politiche retributive come leva di total reward
Un approccio strategico alla gestione delle politiche retributive costituisce la base per una employee value proposition efficace. Ma come allineare le politiche di reward alla strategia di business?Trainer: Giancarlo Caprioglio,…
Il team coaching: cosa è e cosa lo differenzia dagli altri strumenti di sviluppo
La grande richiesta dell’attività di team coaching è connessa al suo valore pratico e immediatamente spendibile dentro l’organizzazione. A partire da ciò proporremo qui la definizione di team coaching, ne…
Job evaluation ed equità interna
Grazie alla Job Evaluation è possibile strutturare politiche retributive e più in generale politiche del personale (formazione, sviluppo, etc.) in funzione del peso relativo delle posizioni organizzative e quindi secondo…
Il processo di team coaching e il ruolo del Coach
Condurre un gruppo nel ruolo di team Coach significa conoscere e presidiare il modello e gli strumenti a disposizione, ascoltare il gruppo e al contempo presidiare l’intero processo di lavoro…
