Introduzione all’Intelligenza Artificiale
Esplora l'intelligenza artificiale e la sua storia, i tipi di IA e le differenze tra intelligenza artificiale debole, forte e singolarità. Introduzione alle principali applicazioni dell'IA nel mondo reale e…
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Machine Learning: Fondamenti e Tecniche
Impara le basi del machine learning, l'apprendimento supervisionato e non supervisionato e le tecniche comuni come la regressione lineare, gli alberi decisionali e il clustering. Esercitati con esempi pratici per…
Reti neurali e Deep Learning
Scopri le reti neurali artificiali, il deep learning e come queste tecniche stanno rivoluzionando l'IA. Approfondisci l'architettura delle reti neurali, il processo di apprendimento e le principali applicazioni come il…
Applicazioni IA nel mondo reale
Esamina le applicazioni dell'IA in vari settori, come il riconoscimento vocale, la diagnostica medica e l'automazione industriale. Discuti sul futuro dell'IA, le opportunità di carriera e le sfide che l'IA…
Le caratteristiche e gli elementi chiave di un gruppo
Prima di immergersi nel mondo del Team Coaching è fondamentale comprendere alcuni elementi di contesto in cui viene applicato. In particolare riprenderemo il significato del concetto di gruppo di lavoro,…
Le politiche retributive come leva di total reward
Un approccio strategico alla gestione delle politiche retributive costituisce la base per una employee value proposition efficace. Ma come allineare le politiche di reward alla strategia di business?Trainer: Giancarlo Caprioglio,…
Il team coaching: cosa è e cosa lo differenzia dagli altri strumenti di sviluppo
La grande richiesta dell’attività di team coaching è connessa al suo valore pratico e immediatamente spendibile dentro l’organizzazione. A partire da ciò proporremo qui la definizione di team coaching, ne…
Job evaluation ed equità interna
Grazie alla Job Evaluation è possibile strutturare politiche retributive e più in generale politiche del personale (formazione, sviluppo, etc.) in funzione del peso relativo delle posizioni organizzative e quindi secondo…
Il processo di team coaching e il ruolo del Coach
Condurre un gruppo nel ruolo di team Coach significa conoscere e presidiare il modello e gli strumenti a disposizione, ascoltare il gruppo e al contempo presidiare l’intero processo di lavoro…
Il confronto con il mercato
Il benchmarking retributivo consente di valutare la competitività esterna e verificare se i livelli retributivi riconosciuti in azienda corrispondono ai livelli di mercato. Ma come procedere in pratica?Trainer: Matteo Gallina,…
Strumenti e tecniche per osservare e condurre un gruppo di lavoro
Le dinamiche di un gruppo e i principi dell’osservazione e della conduzione di un gruppo. Introdurremmo la teoria del campo di Lewin fondamentale per l’osservazione degli assetti e delle dinamiche…
I sistemi di incentivazione
Quando i sistemi di incentivazione sono avvero efficaci? Come definire gli obiettivi, scegliere i KPIs e strutturare le scale di performance in funzione degli obiettivi che si vogliono raggiungere?Trainer: Alessandro…
