Scoprire il Potenziale del Purpose Aziendale
Introduzione al concetto di purpose e alla sua importanza per le aziende contemporanee. Esploreremo le origini del purpose aziendale e il suo impatto nel dare significato e direzione alle strategie…
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Purpose come Guida per la Strategia Aziendale
Analisi del legame tra purpose e strategia aziendale. Discuteremo come il purpose possa orientare le decisioni strategiche e la pianificazione a lungo termine, migliorando la coerenza e l'efficacia delle azioni…
Infondere il Purpose nell’Organizzazione
Come strutturare un'organizzazione per allinearsi con il proprio purpose. Esamineremo casi pratici e modelli organizzativi che facilitano l'implementazione del purpose, migliorando l'efficacia operativa e il coinvolgimento dei dipendentiTrainer: Luca Manelli,…
Creare una Cultura Aziendale fondata sul Purpose
Il ruolo del purpose nella costruzione e mantenimento di una cultura aziendale forte. Approfondiremo le modalità per promuovere un ambiente di lavoro che rispecchi i valori aziendali e stimoli l'innovazione…
Soft digital skill oggi: l’evoluzione delle competenze e il Dig.Comp 2.2
La sessione affronterà l’evoluzione delle competenze nel mercato del lavoro di oggi, facendo riferimento anche a report di settore, introdurrà il tema delle soft digital skills e del Dig.Comp 2.2.…
Payroll essenziale: comprendere il cedolino e i suoi principali elementi
Un approfondimento chiaro e pratico per comprendere il cedolino, con un’analisi dettagliata dei suoi elementi essenziali e delle voci più importanti. Uno strumento utile per migliorare trasparenza e consapevolezza retributivaTrainer:…
Il pensiero critico: una soft digital skill per l’interazione uomo-macchina con l’AI
La sessione farà un affondo su una competenze chiave per il presente ed il futuro del lavoro ossia quella del pensiero critico, nel momento in cui ci si riferisce all’interazione…
Comprendere la retribuzione: dai contributi alle imposte e gli eventi protetti
Un percorso per scoprire come contributi, imposte ed eventi tutelati si intrecciano nella gestione della retribuzione. Focus su ciò che ogni lavoratore e azienda dovrebbe sapere per garantire precisione e…
Empatia, intelligenza emotiva e resilienza: 3 competenze soft digital chiave
La sessione verterà su 3 competenze soft chiave, ossia quella dell’empatia, dell’intelligenza emotiva e della resilienza, nel momento in cui vengono utilizzate per la gestione delle persone e nell’interazione uomo-macchina.…
Quali sono i pensieri e le aspettative dei lavoratori italiani?
Cosa pensano i lavoratori italiani della loro retribuzione, della flessibilità e delle politiche di DEI? Scopri i risultati della ricerca People at Work e i dati chiave che svelano le…
Riflessioni su strumenti e approcci per misurare queste competenze
La sessione verterà sugli approcci, gli strumenti e le tecnologie oggi a disposizione per misurare le 3 competenze presentate nelle rpecedenti giornate, fornendo esempi concreti e suggerimenti per l'utilizzo nella…
Parità di genere, quali opportunità per le aziende?
La parità retributiva è il primo passo verso un reale equilibrio di genere. Analizziamo i vantaggi strategici di un ambiente inclusivo, dove equità e diversità diventano motori di innovazione e…
