La pianificazione del progetto
Definizione dell’ambito del progetto, pianificazione dei tempi e creazione della schedulazione, pianificazione dei costi e creazione del budgetTrainer: Dario Covelli, Manager, JPSREGISTRATI
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Monitorare e controllare il progetto
Gestione dei rischi di progetto, gestione del gruppo di lavoro, altri processi di gestione in fase esecutiva, controllo di ambito, tempi e costiTrainer: Dario Covelli, Manager, JPSREGISTRATI
La CSRD un anno dopo: come sta andando?
Come stanno reagendo le aziende agli stimoli verso la transizione ad un modello di business “sostenibile”? Quali sono le best practices che stanno emergendo? La sostenibilità resta solo un obbligo…
Capitale intangibile, competenze e sostenibilità: il ruolo delle Risorse Umane
Approfondiremo il ruolo della funzione Risorse Umane nello sviluppo e valorizzazione del capitale intangibile per gli obiettivi di sostenibilità. La funzione HR infatti governa due tipologie di asset strategici per…
Guida ai KBI: osservazione del comportamento e obiettivi di sostenibilità
Quali KBI possiamo definire per gli obiettivi di sostenibilità? Quali competenze e abilità consentono di valorizzare il capitale intangibile aziendale? Il comportamento è uno dei fattori determinanti per la sicurezza,…
C’è spazio per la sostenibilità nel percorso professionale dei manager?
Le figure apicali sono un importante fattore abilitante del cambiamento, e guidano l'integrazione dei principi ESG nei processi operativi. Quale prospettiva della “materialità” sta prevalendo? Le aziende sono impegnate a…
Employee Experience Design: rendere le esperienze aziendali rilevanti per le persone
Attraverso la spiegazione dell’Employee Lifecycle, ripercorreremo le fasi cruciali dell’esperienza vissuta dalle persone in azienda. Successivamente approfondiremo la metodologia del Service Design ed esploreremo come il suo framework di lavoro…
Dall’attraction all’onboarding: come progettare le fasi iniziali di relazione
Le fasi iniziali della relazione fra azienda e collaboratore sono essenziali per costruire un modello di ingaggio che si protrae in maniera positiva nel tempo. In questa sessione esploreremo come…
Employee Journey Map: lo strumento per mappare in modo tangibile le esperienze
Le fasi iniziali della relazione fra azienda e collaboratore sono essenziali per costruire un modello di ingaggio che si protrae in maniera positiva nel tempo. In questa sessione esploreremo come…
Cultura organizzativa: come influenza la soddisfazione e l’ingaggio delle persone
L’esperienza che le persone vivono in azienda è un elemento intangibile e spesso poco misurato in termini qualitativi e quantitativi all’interno delle organizzazioni. In questa sessione esploreremo come lo strumento…
Passioni e Purpose: ti sei mai chiesto/a cosa ti motiva davvero?
Hai mai pensato che le tue passioni possano essere uno degli ingredienti per svelare il tuo purpose, la motivazione profonda che guida le tue scelte? In questo evento esploreremo come…
Scintille e curiosità: quali momenti ti accendono davvero?
"Ti sei mai chiesto/a cosa scatena la tua curiosità? Le scintille sono quelle esperienze che risvegliano in noi un interesse improvviso e intenso, aprendo la strada a nuove scoperte. In…
