CRAFTING AND IMPLEMENTING A WINNING REWARD COMMUNICATION STRATEGYPerformance & RewardTop Speaker of the day: John Beadle ABB Speakers:Usman Aziz QATARENERGYAstrid Nilsen NIPPON GASESMeenaxi Ramesh SCHNEIDER ELECTRICNicole Bearne MERCEDES-AMG PETRONAS FORMULA ONE TEAMKent Frederiksen LEGO GROUPErin Maggied DHL SUPPLY CHAINREGISTRATI
COME LA SICUREZZA PSICOLOGICA NEL TEAM GARANTISCE UNA FIDUCIA TALE DA CONSENTIRE DI IMPARARE DAGLI ERRORI QUANTO DAI SUCCESSI?Guida ai lavori: Gianluca Magnani FIDIA FARMACEUTICI Team di Presidenza: Dino Torrisi FUTUREBERRY Fabiana Carioli GRENKE Federico Scarsi VARGAS HOLDING Franco Morelli AIG Marta Signore DENTSU Mariarosaria Carlesimo ENTAINREGISTRATI
Gli anglosassoni amano dire: “Volume is vanity, profit is sanity but cash is reality!” Fare risultati ma non incassarli, investire eccessivamente in scorte e capitale circolante, avere un indebitamento eccessivo sono tutti aspetti che non hanno a che fare con gli utili ma che impattano invece pesantemente sul flusso di cassa. Avvicinarsi al rendiconto finanziario…
Benessere InnovazioneAGENDA11:00 Opening a cura di Stella Privitello Event Moderator HRC GroupWELLBEING E NUOVE GENERAZIONI: DA WORK LIFE BALANCE A WORK LIFE INTEGRATIONcon Simone Lattanzi Co-Founder & Ceo Creative HarbourOPEN INNOVATION: INNOVAZIONE NELL'ECOSISTEMA AZIENDALEcon Gian Franco Baldinotti Presidente Vittoria hub e Direttore Marketing e Sviluppo Danni Vittoria AssicurazioniCONSAPEVOLEZZA E SOGGETTIVITÀ: L’APPROCCIO DI VITTORIA ASSICURAZIONI AL…
HOW TO BUILD & SUPPORT NEURODIVERSITY IN THE WORKPLACEEquity, Diversity & InclusionKarine Vasselin CAPGEMINI Una Clifford EUROPEAN INVESTMENT BANKCaroline Foster THE NATIONAL AUTISTIC SOCIETYTristan Lavender PHILIPSYves Veulliet KYNDRYLREGISTRATI
COME LAVORARE SULLA DIMENSIONE COLLETTIVA PER COSTRUIRE HIGH-PERFORMING TEAM?Guida ai lavori:Gianluca Magnani FIDIA FARMACEUTICITeam di presidenza:Massimiliano Fiorelli MODULAGreta Autieri BAT Roberta Francavilla ORIGINAL MARINESGiuseppe Mantegna RENAULTSara Razzicchia ORGANON ITALIAGiovanna Conzi REALE GROUPCarlo Calderone FM LOGISTICS Andrea Marchesini RGIGianluca Di Gioia BIRRA PERONI Marisa Muzio HUMANITASREGISTRATI
In azienda sono tantissimi i Key Performance Indicators, ovvero indici sintetici che misurano i risultati raggiunti dall’impresa e da chi opera all’interno della stessa. Fra di essi ne esiste uno, il margine di contribuzione, particolarmente bistrattato in quanto poco compreso, spesso non calcolato correttamente o addirittura confuso con i mark-ups o ricarichi. Il margine di…
COS’È IL GIOCO INFINITO E COME PUÒ IMPATTARE SUL MODELLO DI LEADERSHIPGuida ai lavori:Maria Vittoria Loi DIESSETeam di presidenza:Micaela Di Giusto GRUPPO PITTINIValerio Vitolo NOMAD FOODS Vincenzo Cozzolino LEONARDOGreta Autieri BATREGISTRATI
Il debito è una grandezza di formidabile magnitudine in azienda. Esso, ad esempio, rende possibili investimenti che per essere realizzati in autofinanziamento avrebbero richiesto anni. Tuttavia, essendo uno strumento potentissimo deve essere utilizzato con grande attenzione. - Esistono delle “regole” da utilizzare per decidere quanto indebitarsi? - Come è possibile capire se non sono state…
ENGAGEMENT, FORMAZIONE E INCLUSIONTeam di lavoro:Daniele Di Blasio CEVA LOGISTICSAnnachiara Pagliara SPINDOXElia Fregola SLYPriscilla Cuda ILIADREGISTRATI
LEADERSHIP DEVELOPMENT IN THE AGE OF THE GREAT RESIGNATIONLearning & DevelopmentTop Speaker of the Day: René Tonelli and Costanza Linardos ENELSpeakers: Feras Zeidan EMIRATES LEISURE RETAIL Luigi Bellopede PRYSMIAN GROUP Karim El-Banna L'OREALPhillip Rhodes WMJennifer Cunningham LIVISTA ENERGY EUROPE S.A.REGISTRATI
L’ENGAGEMENT NEL CONTESTO DI UN GIOCO INFINITO E DELLA “GIUSTA CAUSA”Guida ai lavori: Maria Vittoria Loi DIESSE Team di presidenza: Andrea Montuschi QUALTRICS Federico Maracci ALMAVIVA Simone Lazzari BDO Gian Luca Orefice AUTOSTRADE Riccardo Meloni SPORT E SALUTE Michele Mannella SARA ASSICURAZIONI S Serena Rossi STRYKER Anna Maria Testa INFOCERT Adolfo Criscuolo PROMETEON Maria Grazia…
