Il Purpose aziendale rappresenta la ragione di esistenza di un’organizzazione, un aspetto che a nostro avviso non è solo etico ma anche, sempre di più, una guida e un driver strategico delle scelte compiute dalle aziende. A partire dalla ricerca avviata da OpenKnowledge nel 2023 sul tema, la sessione esplorerà le dinamiche di generazione e…
Total reward generazionaleTeam di lavoro:Giulia Farioli AngeliniAnnunziata Rispoli HuaweiAlessia Bugiardini Fidia FarmaceuticiPaola Cannarile Gi GroupAndrea Catania DoubleYouREGISTRATI
Il concetto di Total Experience viene ricondotto non soltanto all’integrazione tra Customer ed Employee Experience ma anche all’unione degli approcci di User Experience e di Multi Experience. In questa prospettiva, è importante una riflessione sul concetto di accessibilità in senso allargato, quale elemento in grado di garantire un accesso fluido alle organizzazioni da parte dei…
Valorizzare la genitorialità in aziendaTeam di lavoro:Francesca Bandieri ChiesiChiara Quaglio Forvis MazarsFlavia Pennati DeliverooFrancesco Chiapperini SirtiGiuseppina Cataldi EdisonSara Dawson PirelliIlaria Griffoni Humee by T SeedREGISTRATI
Guida ai lavori:Patrizia Tomasicchio PANDORAREGISTRATI
Liderazgo, Aprendizaje y DesarrolloAGENDA:09:15 – 10:00 ACREDITACIÓN Y CAFÉ DE BIENVENIDA10:00 MESA REDONDAPonencias inspiradoras a cargo de directores de RRHH y expertos de las principales empresas de EspañaPONENTES:Begoña Gonzalez L'ORÉAL ESPAÑA Y PORTUGALIrene Pérez Bendaña HULT-EF Corporate EducationPatricia Cabal Briso-Montiano GENERALIMarta Viéitez Roldán MAPFRELaura Martín Cordón MANOLO BAKESElda Benítez-Inglott Bellini PwC SPAIN11:00 LABORATORIOLaboratorio activo entre…
Per potere garantire che customer ed employee experience siano valorizzate in ottica sinergica, in una prospettiva olistica e unitaria, è necessario definire e condividere una cultura aziendale che promuova comportamenti adeguati. A questa fase di culture design è necessario affiancare un piano di comunicazione per raggiungere i diversi stakeholder in modo sinergico, rispettando le specificità…
Community aziendale: collante tra presenza e remoto nell'era del lavoro ibridoTeam di lavoro:Alessandro Ladiana TeleperformanceFederica Matranga DentsuGiovanna Coppini Gruppo HeraFrancesco Pozzobon e Daniele Cerra LogotelREGISTRATI
Guida ai lavori:Patrizia Tomasicchio PANDORAREGISTRATI
Il tema dell’engagement è fondamentale per migliorare tutte le relazioni tra organizzazione e stakeholder. In questa sessione approfondiremo le modalità più efficaci per creare ingaggio nelle persone, per motivarle, per formarle, e per spingerle ad adottare comportamenti virtuosi. Discuteremo il ruolo della narrazione, quello del gioco e quello delle logiche di collaborazione, valutando anche se…
11:00 – 12:00 Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner12:00 – 12:45 Partecipa attivamente al Lab, dove potrai lavorare con i colleghi per individuare e condividere soluzioni e proposte concrete.12:45 – 13:00 Assegnazione del premio ?HRC INNOVATOR AWARDS ? ai manager che hanno accolto l’opportunità di…
11:00: WELCOME a cura di Marco Gallo, Managing Director HRC Group 11:05: Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partnerDiana Consalvo, HR Learning & Development and Organization Manager ENTAINFabrizio Tripodi, VP HR Director Emerging Markets BROWN-FORMANTiziana Capuozzo, Head of Organization &…
