11:00 – 12:00 Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner12:00 – 12:45 Partecipa attivamente al Lab, dove potrai lavorare con i colleghi per individuare e condividere soluzioni e proposte concrete.12:45 – 13:00 Assegnazione del premio ?HRC INNOVATOR AWARDS ? ai manager che hanno accolto l’opportunità di…
11:00: WELCOME a cura di Marco Gallo, Managing Director HRC Group 11:05: Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partnerDiana Consalvo, HR Learning & Development and Organization Manager ENTAINFabrizio Tripodi, VP HR Director Emerging Markets BROWN-FORMANTiziana Capuozzo, Head of Organization &…
Esploreremo le componenti retributive e le voci di costo connesse al CCNL per una corretta stesura del budget aziendale. Analizzeremo i rapporti tra direzione del personale e strutture coinvolte nella gestione del budget e forniremo una panoramica su obiettivi e principali tecniche di budgeting. In particolare, esamineremo le componenti fisse di retribuzione, i superminimi ad…
Corporate Social Responsibility Team di lavoro:Matteo Butturi Coca-Cola HBC ItaliaFederico Valtolina ABBCamilla Massignan Gruppo PittiniEnrico Viola AlfambienteDavide Pelucchi GeneraliREGISTRATI
DEFINIRE UN CULTURAL JOURNEY EFFICACE: QUALI POLITICHE DI ATTRACTION ED ENGAGEMENT? Guida ai lavori: Federica Di Michela COCA-COLA HBC ITALIA Team di Presidenza: Matteo Mori Arena Alessandro Premoli Autogrill Greta Autieri BAT Anna Maria Testa InfoCert Maurizio Albano e Luca Callegari Maserati Vittorio Martinelli Olympus Valentina Figna Cooper Consumer Health Mariella Gioia Flamma Group Emanuela…
Affronteremo la gestione finanziaria del personale, anche alla luce della parità di genere, esaminando la contribuzione INPS in base alle qualifiche, gli sgravi contributivi, le assenze indennizzate dall'INPS, i congedi. Sarà approfondita l'applicazione del massimale contributivo e l'incidenza della contribuzione INAIL nei diversi rischi, valutando l'impatto degli infortuni sul premio assicurativo. Il corso fornirà strumenti…
Health benefit: salute, una priorità per le aziendeTeam di lavoro:Claudia Chiaraluce UniCreditSalvatore Tombola Enel ItaliaSimona Piva FindomesticDenise Cozzi SanofiLaura Abate PirelliMarco Spadafora Carol HealthREGISTRATI
HRC La Plaza Cultura, personas y tendencias digitalesAGENDA:16:00 MESA REDONDA17:00 DEBATEPONENTES:Pablo Galán González ARANZADI-LA LEYCarlos Lahoz GE HEALTHCARECarles Frigola Barrios GLOBALIA/AIR EUROPABea Makowka INIZIO ENGAGERicard Castellet LABORATORIOS GEBRO PHARMARosa Diaz former PROSEGURMariano Torres Cardona ROCHE FARMAREGISTRATI
GUIDARE LA RIVOLUZIONE CULTURALE IN AZIENDA: UNA SFIDA TRA INCLUSIONE ED ENGAGEMENT LIVE presso IL PRISMA, MILANO (V. Adige, 11, 20135 Milano MI) Guida ai lavori: Federica Di Michele COCA-COLA HBC ITALIA Team di Presidenza: Raffaella Parente Brandart Andreina Grisolia Cargill Simona Bonati Ballestra Marilena Dalla Patti Kuehne + Nagel Simone Lazzari BDO Gianluca Di…
Esploreremo temi chiave riguardanti la retribuzione e il welfare. Verranno analizzati indennità di trasferta, spese di ristorazione, criteri legislativi riguardanti le trasferte e i rimborsi spese, nonché l'impatto della retribuzione in natura sul budget, compresi i fringe benefits. Verranno esaminate le coperture assicurative, la previdenza complementare e i fondi sanitari. Il corso offre una visione…
Recruitment e università: una partnership strategica per coltivare i talentiTeam di Lavoro:Cristina De TomasiGi GroupAndrea Fabris PwC ItalyValeria Riva STMicroelectronicsAnnalisa Forgiarini Gruppo PittiniMarco Tucci Lightcast + MonsterREGISTRATI
Guida ai lavori:Federica Di MicheleREGISTRATI
