Iniziative per contrastare molestie e violenza
Iniziative per contrastare molestie e violenzaTeam di lavoro: Francesca Lai Carrefour Simona Piva Findomestic Luciana De Laurentiis FastwebREGISTRATI
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NUOVI MODI DI LAVORARE: NON SOLO SMART WORKING REGISTRATI
Cos’è la sostenibilità digitale? Preparare i manager a guidare l’innovazione e a garantire la sicurezza delle operazioni aziendali contribuendo al conseguimento degli obiettivi di crescita, sviluppo sostenibile, evoluzione strategica e innovazione aziendale in un’ottica ESG, con particolare attenzione alla Cyber Security e al Data Protection.Giorgio Sbaraglia, Cyber Security Advisor Membro del Comitato Direttivo CLUSITREGISTRATI
11:00 – 12:00 Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner12:00 – 12:45 Partecipa attivamente al Lab, dove potrai lavorare con i colleghi per individuare e condividere soluzioni e proposte concrete.12:45 – 13:00 Assegnazione del premio ?HRC INNOVATOR AWARDS ? ai manager che hanno accolto l’opportunità di…
11:00: WELCOME a cura di Marco Gallo Managing Director HRC Group11:05: Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partnerIKEASimona Turconi, Talent Management Leader GEWISSFrancesca Fossi, Head of Wellbeing, Employer Branding&Talent Acquisition FASTWEBAlessandro Mazzarol, Talent Acquisition & Employer Branding Manager CARREFOURLetizia Romano,…
Digital Empahty? È questa la nuova skill necessaria per gestire la vendita online (B2C o B2B) e rispondere alle esigenze del cliente proponendo un approccio commerciale flessibile, relazionale e negoziale, adatto al canale digitale e basato sull’empatia e sullo storytelling.Claudio Zamagni, Amministratore Delegato e co-fondatore di ChoraliaREGISTRATI
People engagement: modelli di leadership partecipativaREGISTRATI
Le Mappe Mentali sono una rappresentazione grafica dei nostri pensieri: dare loro una forma concreta e facilmente visualizzabile e intuitiva permette di risolvere situazioni intricate e prendere decisioni più velocemente con un approccio razionale e ponderato. Una volta compreso il metodo potremmo usarle per gestire gruppi di lavoro, sviluppare progetti o risolvere situazioni problematiche. Durante…
In un mondo aziendale in continua evoluzione, la capacità di acquisire velocemente nuove nozioni e perfino nuove lingue straniere può determinare la differenza tra il successo e l’essere costantemente in affanno. Questo incontro fornirà ai manager gli strumenti necessari per integrare metodi avanzati di apprendimento nei programmi di formazione, permettendo ai collaboratori di raggiungere livelli…
ROI dei programmi di wellbeingREGISTRATI
Liderazgo, Aprendizaje y DesarrolloPara obtener más información contacta international@hrcigroup.comREGISTRATI
GIVE BACK AL SOCIALE: L’IMPATTO DEGLI ERG. MISURARE IL CONTRIBUTO DELLE INIZIATIVE AZIENDALI AI TEMI SOCIALIGuida ai lavori: Fabio Colombo BEKO EUROPE Team di Presidenza: Antonio Amodeo Acque Laura Bruno Sanofi Sergio Pocini Technip Energies Enrico Martines Hewlett Packard Enterprise Micaela Di Giusto Gruppo Pittini Selene Santacaterina AmadoriREGISTRATI