EL FUTURO DEL TRABAJO DEPENDE DEL FUTURO DE LA RETRIBUCIÓN
La Nueva Organización del Trabajo EL FUTURO DEL TRABAJO DEPENDE DEL FUTURO DE LA RETRIBUCIÓNREGISTRATI
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NUOVI PERCORSI DI CARRIERA ED ESPERIENZEGuida ai lavori:Stefano Setti PENSKE AUTOMOTIVE ITALYREGISTRATI
Per realizzare un progetto di successo, è sufficiente che ogni attore produca il miglior contributo in funzione del ruolo che gli è stato assegnato? L’esperienza ci dice di no. Perché nel progetto il risultato si determina grazie all’integrazione, e non alla somma, dei contributi di tutti. Serve un “gioco di squadra” che non richiede solo…
Talent Experience Retention Soft Skills Machine Learning e AI AssessmentCome possono le aziende non perdere i propri Talenti e far sì che ogni Persona possa esprimere il proprio potenziale?Secondo Harvard Business Review l’89% degli insuccessi dei Manager è dovuto alla carenza di Soft Skills, l’87% dei lavoratori nel mondo è demotivato e il 65% dei…
Caccia al talento nell'era dell'AI: nuove frontiere per il recruitmentREGISTRATI
NUOVI MODI DI LAVORARE: NON SOLO SMART WORKINGGuida ai lavori:Stefano Setti PENSKE AUTOMOTIVE ITALYREGISTRATI
Il buon funzionamento di un progetto dipende innanzi tutto dalla capacità degli attori coinvolti di collaborare in modo efficace. Servono motivazione, partecipazione proattiva, ingaggio. Per ottenerli spesso ci si affida alle doti di leadership personale di qualche stakeholder influente o alla “buona volontà” delle persone. Ma se la collaborazione è necessaria, deve diventare parte del…
Innovazione nell'apprendimento: formazione personalizzata per valorizzare le personeREGISTRATI
RESPONSIBLE LEADERSHIP: SHAPING THE TRAILBLAZERS OF TOMORROWAGENDA:EXPERT INSIGHT: KORN FERRYREGISTRATI
I'mPossible ArenaAmbassador:Caterina Mazza CEVAMonia Martini e Sara Taddeo Boston Conslulting GroupValerio Brescia RGI GroupREGISTRATI
Il conto economico è il “cuore” del bilancio aziendale. È attraverso tale prospetto che si misura la capacità di creare reddito e valore. Esso deve essere studiato paragonandolo alla produzione di ricchezza per tutti gli stakeholder aziendali che nel conto economico stesso procederanno a suddividersi i risultati aziendali.Ivan Fogliata, Executive partner di inFinanceREGISTRATI
Riduzione oraria a parità di salario. La rivoluzione del lavoro conquista tutti i settoriREGISTRATI