HR e manager parlano spesso in contesti ad alta esposizione: townhall, allineamenti, eventi. In questi casi non basta informare: serve connettere, motivare, guidare. In questo webinar esploreremo come comunicare con chiarezza, autorevolezza e umanità quando il messaggio è strategico. Lavoreremo su struttura, linguaggio e presenza per rendere ogni intervento più efficace, memorabile e coerente con…

Trainer: Luciano Boccucci, Creativity Expert | Master Certified Coach & Accredited Coaching Supervisor | NoStopEvolutionREGISTRATI

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Partendo dalla teoria, il Design Thinking fornisce un metodo efficace per affrontare problemi complessi, al fine di sviluppare soluzioni che mettano al centro le esigenze dell'utente. I partecipanti acquisiranno competenze utili per migliorare processi, prodotti e servizi, aumentando la capacità di innovare in ambito professionale e stimolando una cultura volta all’apprendimento continuo, essenziale in un…

Il Design Thinking, nel contesto aziendale, si rivela uno strumento efficace per facilitare un dialogo costruttivo tra tutti gli stakeholder e i decision maker, identificando bisogni non esplicitati e generando soluzioni innovative, definendo in maniera puntuale le relative strategie di implementazioneTrainer: Pier Francesco Vella, Manager, ProtivitiREGISTRATI

L’applicazione del Design Thinking può trasformare un evento in un’esperienza interattiva, mediante l’utilizzo di metodologie e strumenti che mirano a superare il tradizionale approccio frontale, favorendo il coinvolgimento attivo della plateaTrainer: Simone Genna, Senior Manager, ProtivitiREGISTRATI

Dopo aver compreso i diversi aspetti teorici e le possibili applicazioni pratiche del Design Thinking, i partecipanti si cimenteranno in una sessione pratica, avendo in questo modo l'opportunità di sperimentare in prima persona. Attraverso diverse esercitazioni interattive, individuali e di gruppo, i partecipanti apprenderanno a identificare problemi, generare idee e sviluppare soluzioni innovativeTrainer: Gianmarco Roncone,…

Come l’Intelligenza Artificiale trasforma il recruiting e la selezione: dalla ricerca attiva al matching tra profili e job description, fino allo screening predittivo e all’automazione delle interviste. Meno bias, più efficacia, tempi ridotti e candidati più allineati con le esigenze aziendaliTrainer: Demetrio Macheda, CEO OriginalSkills, Prof. Giuseppe Sartori, Emerito dell'Università di Padova in neuropsicologia e…