Live Demo 2026 – TeamSystem
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Esploriamo il ruolo crescente dei podcast nella comunicazione dei brand. Dati, tendenze e casi studio per capire come l’audio possa diventare un mezzo potente di storytelling aziendale e uno strumento efficace di relazione con il pubblicoTrainer: Sara Poma, Head of Editorial Content Chora e WillREGISTRATI
Un appuntamento esclusivo dedicato ai manager e decision-maker della community che vogliono ampliare il proprio network in un contesto informale e raffinato. Richiedi di partecipare compilando il form QUIREGISTRATI
Future at Work 2026 compie un passo avanti: non solo anticipare ciò che verrà, ma guidarlo attivamente. In un mondo dove tecnologia, sostenibilità e benessere si fondono in nuovi modelli organizzativi, questa seconda edizione è un invito a diventare protagonisti consapevoli della trasformazione. Dalla leadership aumentata all’intelligenza artificiale, dalla cultura aziendale fluida al lavoro ibrido…
Approfondiamo come integrare i nuovi media nella comunicazione d’impresa. Dalle piattaforme social ai format digitali, un focus su strumenti, approcci e strategie per costruire una presenza aziendale coerente, innovativa e in sintonia con i linguaggi di oggiTrainer: Filippo D’Asaro, Strategy Lead Chora e WillREGISTRATI
Il 70-90% dei knowledge worker usa già AI. Questa ""Shadow AI Economy"" non è un problema di compliance, ma innovazione spontanea da catturare. L'AI Transformation è il primo fenomeno bottom-up nella storia dell'enterprise technology: le persone sono già avanti. Scoprirete come mappare e sistematizzare questa innovazione nascosta, trasformando esperimenti individuali in vantaggio competitivo sistemico per…
Il fallimento dell'AI non è tecnologico ma organizzativo. Senza commitment del board avrete progetti frammentati che muoiono dopo 6 mesi. Questa sessione esplora come costruire l'architettura di commitment: cabina di regia operativa, workshop executive, gestione aspettative, meccanismo di scaling. Imparerete a bilanciare quick wins visibili con la comunicazione realistica che ""la trasformazione richiede anni"", evitando…
Se l'AI può fare il 70% del lavoro di un analyst, come si evolve il ruolo di un Junior? Questo è il cuore della transformation: ridisegnare ruoli, processi e strutture per l'era in cui gli umani orchestrano invece di eseguire. Esplorerete questo percorso, dalla fase tattica alla strategica, con esempi concreti su team dove il…
11:00: WELCOME 11:05: Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner MASERATI 12:00: PHYGITAL LAB in cui partecipanti online e in presenza, tramite il modello dei Tre Orizzonti, costruiranno una visione condivisa dei processi HR del futuro e definiranno i passi…
L'AI non fallisce per la tecnologia, fallisce per le persone. Questa sessione esplora la trasformazione attraverso assessment AI-powered, segmentazione della popolazione (da No-AI a Champion) e percorsi personalizzati per ruolo e profilo psicologico. Scoprirete il metodo testato su 10.000+ persone: identificare early adopter, trasformarli in agenti di cambiamento interni, gestire resistenze e paure, costruire reti…
Acquistare casa o restare in affitto? In questo incontro analizzeremo in modo concreto una delle decisioni economiche più importanti della vita. Confronteremo costi e benefici nel lungo periodo, spiegheremo come funzionano i mutui (tassi, durata, costi accessori) e come leggere un contratto per valutarne i rischi. L’obiettivo è fornire strumenti pratici per arrivare preparati in…
Contrattazione di secondo livello: le leve per promuovere il welfare aziendale Contrattazione di secondo livello: le leve per promuovere il welfare aziendale Team di lavoro: Olga Ragucci e Valentina Vigliani Unilever InazREGISTRATI