IL RUOLO CHIAVE DELL’HIRING MANAGER
IL RUOLO CHIAVE DELL’HIRING MANAGERManager today:Serena Re GRUPPO MONTENEGROJessica Ronzani KRAFT HEINZLuca Cicatelli PRYSMIAN GROUPREGISTRATI
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EFFICIENZA ED EMOZIONI: IL BINOMIO PERFETTO TRA COSTO E OPPORTUNITÀ
EFFICIENZA ED EMOZIONI: IL BINOMIO PERFETTO TRA COSTO E OPPORTUNITÀGuida ai lavori: Alessandro Crippa CAMPARI GROUP Team di Presidenza: Selene Santacaterina AMADORI Valeria Ferreri FLEX Fabiana Carioli GRENKE Alessandro Agosti…
Strumenti e tecniche per osservare e condurre un gruppo di lavoro
Le dinamiche di un gruppo e i principi dell’osservazione e della conduzione di un gruppo. Introdurremmo la teoria del campo di Lewin fondamentale per l’osservazione degli assetti e delle dinamiche…
Alleati nel cambiamento: rivisitare il rapporto uomo-donna per sradicare i pregiudizi
È possibile, sfidando le percezioni tradizionali, riscrivere la narrazione del ruolo dell’uomo all’interno del contesto aziendale? Nonostante i pregiudizi influenzino tutt’ora la cultura imprenditoriale e impattino sulla crescita e l'efficacia…
I sistemi di incentivazione
Quando i sistemi di incentivazione sono avvero efficaci? Come definire gli obiettivi, scegliere i KPIs e strutturare le scale di performance in funzione degli obiettivi che si vogliono raggiungere?Trainer: Alessandro…
CORPORATE ACADEMY: UN’OPPORTUNITÀ CHIAVE PER LO SVILUPPO AZIENDALE
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Sostenibilità e Flourishing, un Nuovo Paradigma Manageriale
Crisi, stress, burnout, bassi livelli di ingaggio e motivazione: effetti della contemporaneità con cui dobbiamo fare i conti. I tradizionali modelli di leadership appaiono del tutto inadeguati a rispondere a…
MODELLI PARTECIPATIVI. VERSO IL MODELLO TEDESCO?
MODELLI PARTECIPATIVI. VERSO IL MODELLO TEDESCO?Team di lavoro: Giovanni Airoldi GORI Giovan Battista Piccirillo ERICSSON Francesco Veneziani SANOFI Patrizia Ordasso INTESA SANPAOLO Giuseppe Ippolito IRENREGISTRATI
HRC La Plaza EN VIVO – La próxima generación: como atraer y retener a los jóvenes talentos
LA PRÓXIMA GENERACIÓN: COMO ATRAER Y RETENER A LOS JOVENES TALENTOSPara obtener más información contacta international@hrcigroup.comREGISTRATI
Leader alla Ricerca di Senso: Il Potere del Purpose
Chi ha un 'perché' per vivere sopporta ogni 'come'". Come Nietzsche intuiva, fatica, stress, sforzo assumono un significato diverso alla luce di uno scopo chiaro. Una leadership sostenibile e rigenerativa…
Come prendere le decisioni Data Driven con la People Analytics Suite (PAS)
Digital Transfornation Talent Acquisition Sviluppo di CarrieraI dati sono ormai alla base di tutte le decisioni aziendali ed è fondamentale saper sfruttare al massimo il potenziale che ognuno di questi…
FRINGE BENEFIT 2024: NOVITÀ
FRINGE BENEFIT 2024: NOVITÀTeam di lavoro:Paolo Incontro GEWISSStefano Romano SARA ASSICURAZIONILorenza Pellegrini EDENRED REGISTRATI
