Data analytics al servizio del marketing
Attualmente, le attività di marketing sono sempre più guidate dall’uso dei dati. Nel corso di questa sessione, ci occuperemo, del valore aggiunto fornito dai Data Analytics. L’obiettivo è quello di…
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Learning and Development – TRENDS
Tra i premiati di questa Community: Milena Santarpino ABOCA Italo Piroddi ARUBA S.p.A. Alessia Lombardi BOLTON GROUP Rossella Mariussi GRUPPO PITTINI Alessandra Boncio MENARINI11:00 – 12:00 Sessione dedicata ad approfondire spunti di…
HR COME PARTNER STRATEGICO A SUPPORTO DEL BUSINESS. QUALI LE SFIDE E I RISCHI?
HR COME PARTNER STRATEGICO A SUPPORTO DEL BUSINESS. QUALI LE SFIDE E I RISCHI?Guida i lavori: Laura Bruno SANOFI Team di presidenza: Francesco Radi FLAMMA GROUP Fabrizio Tripodi BROWN-FORMAN Roberta…
IL PROCESSO DECISIONALE DATA DRIVEN
Tratteremo prima i temi dei Big Data, dei Macro-trend e della raccolta di fonti, e illustreremo come l’applicazione di algoritmi supporti la creazione di una strategia decisionale attraverso il supporto…
LE PRIORITÀ DEL CONTRATTO INTEGRATIVO. FOCUS SUI TREND DEL MOMENTO
LE PRIORITÀ DEL CONTRATTO INTEGRATIVO. FOCUS SUI TREND DEL MOMENTOManager today:Serena Pavanello FASTWEBTeam di lavoro:Sascha Rascelli FDS, a DXC TechnologyFrancesco Veneziani SANOFIIsabella De Cesare STMICROLECTRONICSFabrizio Gianferrara SIRTIREGISTRATI
COME “AMALGAMARE” E VALORIZZARE LE DIVERSE COMPONENTI AZIENDALI PER COSTRUIRE UN’IDENTITÀ COMUNE SENZA DISATTENDERE LE ATTESE?
COME “AMALGAMARE” E VALORIZZARE LE DIVERSE COMPONENTI AZIENDALI PER COSTRUIRE UN’IDENTITÀ COMUNE SENZA DISATTENDERE LE ATTESE?Guida i lavori:Pierfrancesco Liberati ICCREATeam di presidenza:Alessandro Mancini DHL SUPPLY CHAINDiego Scarselli STIMULUSStefano Romano SARA…
L’APPLICAZIONE DELLA AI NEI PROCESSI DECISIONALI
In questa sessione, discuteremo del processo decisionale Data Driven attraverso l’analisi del flusso dei dati: dall’acquisizione alla decisione strategica. Inoltre, verranno illustrati alcuni metodi di elaborazione e alcuni modelli di…
EVOLUTION Well
Benessere InnovazioneAGENDA11:00 Opening a cura di Giuseppe Florimonte Event Moderator HRC GroupECONOMIA CIRCOLARE, LE PERSONE AL CENTROcon Luca Meini Head of Sustainability Initiatives and Circular Economy Innovability Enel GroupLA DIGITALIZZAZIONE…
MOTIVARE E TRATTENERE KEY PEOPLE: UN’AZIONE CHE INIZIA CON L’ONBOARDING E PROSEGUE DURANTE TUTTE LE FASE DEL PERCORSO IN AZIENDA, CON L’INTENTO DI VALORIZZARLI ATTRAVERSO UN ASCOLTO ATTIVO
MOTIVARE E TRATTENERE KEY PEOPLE: UN’AZIONE CHE INIZIA CON L’ONBOARDING E PROSEGUE DURANTE TUTTE LE FASE DEL PERCORSO IN AZIENDA, CON L’INTENTO DI VALORIZZARLI ATTRAVERSO UN ASCOLTO ATTIVO Guida i…
INTERNATIONAL HRC SQUARE – THE HEALTHY ORGANISATION: KEEPING YOUR TEAM HAPPY, HEALTHY & ENGAGED
THE HEALTHY ORGANISATION: KEEPING YOUR TEAM HAPPY, HEALTHY & ENGAGEDPeople Care, Welfare & WellbeingExpert Insight: Marta Terragnoli STIMULUS Speakers: Marina Tavares Ribeiro MARS Esther Katiba CAREER ROUTE SOLUTIONS LTDNur Haris…
LEGGERE LA COMPLESSITÀ ORGANIZZATIVA ATTRAVERSO L’ANALISI DEI COMPORTAMENTI MANAGERIALI
Le scelte che prendiamo contribuiscono a definire la cultura dell’organizzazione, ecco perché è importante comprendere ciò che accade all’interno della propria azienda. In questa sessione, vedremo insieme come realizzare un’analisi…
INTERNATIONAL HRC SQUARE – HOW DATA-DRIVEN RECRUITING HELPS IMPROVE HIRING PRACTICES
HOW DATA-DRIVEN RECRUITING HELPS IMPROVE HIRING PRACTICESTalent Acquisition & Employer BrandingSpeakers: Cemre Akdemir BABBEL Rocio Chávez Montoya ZEISS GROUP Lucas Rosso TALAN Paulo Tatad ABS-CBN CORPORATION Sarah Cordivano ZALANDO Giorgia…
