GOVERNANCE 4.0 E GENERAZIONI IN AZIENDE GLOBALI
GOVERNANCE 4.0 E GENERAZIONI IN AZIENDE GLOBALIGuida i lavori:Umberto Tossini AUTOMOBILI LAMBORGHINISpeakers:Elisabetta Maiocchi SIAE MICROELETTRONICAFabrizio Tripodi BROWN-FORMANREGISTRATI
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LEARNING SQUARE – SOCIAL SITUATION, MAKE SMALL TALK
Learn how to make small talk in English with useful expressions to keep the conversation smooth. Discussing which topics are ok for small talk and making sure you are comfortable holding up your side of the conversation in English. Language focus: Varied question tags. For example: It’s nice out, huh?ALEX SALTO Project & Instruction Manager…
HRC SQUARE – STRATEGIE DI EMPLOYER BRANDING BASATE SUL PURPOSE
STRATEGIE DI EMPLOYER BRANDING BASATE SUL PURPOSECASE HISTORY: Valentina Mainetti FASTWEBTECHNICAL PARTNER:Gianluca Bonacchi INDEEDREGISTRATI
INTERNATIONAL HRD SQUARE – CHALLENGES AND STRATEGIES FOR THE MULTIGENERATIONAL WORKFORCE
CHALLENGES AND STRATEGIES FOR THE MULTIGENERATIONAL WORKFORCETOP SPEAKER OF THE DAY:Vera Cubranic Bocak BRITISH AMERICAN TOBACCO SPEAKERS: Renita Käsper TESTLIOLance Petersen IMPERIALLaia Estorach RECKITT REGISTRATI
INTEGRAZIONE TRA PEOPLE E ARTIFICIAL INTELLIGENCE: LA CREAZIONE DI SUPER TEAM HR
INTEGRAZIONE TRA PEOPLE E ARTIFICIAL INTELLIGENCE: LA CREAZIONE DI SUPER TEAM HRGuida i lavori:Alessandro Simili RGI GROUP Speakers:Andrea Pedrini CLEVERCONNECT ITALIAGiovanni Iacobelli TIMGiuseppe De Nichilo TOYOTAREGISTRATI
LEARNING SQUARE – SUMMARIZE AND END YOUR MEETINGS
Learn how to successfully wrap up and end your meeting. This workshop will focus on establishing best practice when ending a meeting and summarizing the contents effectively guaranteeing that your attendees leave the meeting certain that it has been useful and enriching. Language focus: to budge/due date/back-up plan/to mandate/ headhunter/to put on (one’s) calendar/to sponsor/appeal/to…
INTERNATIONAL HRD SQUARE – A TAILOR-MADE WELLBEING EXPERIENCE TO MOTIVATE EMPLOYEES
A TAILOR-MADE WELLBEING EXPERIENCE TO MOTIVATE EMPLOYEESTOP SPEAKER OF THE DAY:Olga Barroso Europ Assistance SPEAKERS: Armando Di Giorgio APTAR Ahmed Zeiny METLIFE Gözde İmamoğlu ALLIANZ GLOBAL INVESTORS REGISTRATI
LEARNING SQUARE – LA SOSTENIBILITÀ È UNA MODA?
Si sta parlando da tempo di sostenibilità ma quali sono i trend prevalenti, i benefici, le dinamiche che portano ad un reale e concreto agire sostenibile? Come gestire i dilemmi di business, operativi e nei comportamenti per pervenire ad uno sviluppo sostenibile, senza cadere nel green washing e nel pink washing?GIOVANNI RAVELLI Project Leader Area…
HRC SQUARE – FLESSIBILITA ORARIA E TRATTAMENTI SALARIALI
FLESSIBILITA ORARIA E TRATTAMENTI SALARIALICASE HISTORY:Alessandro Megaro ALLIANZ TRADE IN ITALIAGaia Giappichelli NEXIAndrea Pileggi IGTTECHNICAL PARTNER:Enrico Boursier Niutta GRIMALDIREGISTRATI
ABBIAMO VERAMENTE COSTRUITO UNA LIQUID WORKFORCE IN TERMINI DI FLESSIBILITÀ ESTREMA DI TEMPO?
ABBIAMO VERAMENTE COSTRUITO UNA LIQUID WORKFORCE IN TERMINI DI FLESSIBILITÀ ESTREMA DI TEMPO?Guida i lavori:Luca Ruggi PwCSpeakers:Davide Boffi DENTONS Dario Giannoccaro VODAFONEMichele Mannella SARA ASSICURAZIONIAndrea Morocutti TECH DATAREGISTRATI
LEARNING SQUARE – L’AZIENDA NELL’ECOSISTEMA
Le organizzazioni sole non sono più in grado di gestire innovazione, sviluppo sostenibile, dinamiche di incertezza. È necessario relazionarsi in maniera attiva con i primi stakeholder, dipendenti, clienti, fornitori per puntare ad un tangibile valore condiviso.ALBERTO ANSELMO Project Leader Area Sostenibilità SCS CONSULTINGANNA LISA BALESTRA Responsabile Area People & Change Management SCS CONSULTINGREGISTRATI
HRC SQUARE – WORKLIFE HARMONY PER IL BENESSERE AZIENDALE
WORKLIFE ARMONY PER IL BENESSERE AZIENDALETECHNICAL PARTNER:Lorenza Pastore STIMULUS ITALIAREGISTRATI
