In un'era di digital transformation è fondamentale mettere in campo strumenti che aumentino il livello di engagement di tutta la popolazione, in questo appuntamento si approfondiranno casi concreti, evidenziando come le sessioni di design thinking abbiano rappresentato una grande opportunità per la gestione e la definizione dei nuovi equilibri organizzativi, oltre a consentire una mappatura…

Come reagisci di fronte a una nuova sfida? Hai un pensiero statico che ti blocca nella reticenza? Hai timore di entrare in un terreno sconosciuto? Oppure è proprio la nuova sfida che ti fa mettere in campo il coraggio di osare e il desiderio di imparare? Vedremo insieme: qual è il mindset che ci contraddistingue;…

Qual è stata la prima cosa che abbiamo fatto quando ci siamo alzati stamattina? Ci siamo buttati sotto la doccia, abbiamo controllato la posta o abbiamo afferrato una merendina dalla dispensa? Ogni abitudine ha un significato relativamente poco importante se considerata da sola, ma col passare del tempo, l’insieme delle nostre abitudini può condizionare in…

Le abitudini, quelle buone, si possono programmare. Quelle cattive, sostituire. Come? Ecco quello che ti servirà: tempo, costanza, motivazione... e questo corso, ispirato al libro Il potere delle abitudini di Charles Duhigg, sull'attivazione dei nuovi comportamenti! :)DANIELA GOMIERO Partner SMILE TO MOVEREGISTRATI

Nella comunicazione organizzativa scambiarsi opinioni è fondamentale. Serve a sviluppare consapevolezza, vedere altre prospettive, crescere. In tutto questo, elogiare e criticare – o essere criticati – in modo costruttivo è tutto ciò che serve. O forse no? Viviamo un'epoca in cui ci sono continue richieste di feedback. Questi messaggi, però, non sempre si rivelano così…